马云曾在加拿大的演讲说：
“国内刚毕业的学生应该去中小企业锻炼一下，
不是每个人进大企业都是好事。”
毕业后去大公司是90%应届生的梦想，但为什么马云不希望大家刚毕业的时候进大公司呢？我们来看看马云的原话：
对刚毕业的大学生来说，顺利找到一份工作才是他们目前最着急的，但阿里并不缺工作岗位，应届生因为经验不足，所以在工作上难免会听前辈的意见，容易入模子”。
但是在十年、十五年之后，他们就变成了每天朝九晚五规规矩矩的员工，没有创新没有激情，有的只是机械式的把工作做完，每月按时拿工资，没有任何另外的思考，创新能力会大打折扣。这对于创新发展的阿里来说，无疑是最可怕的。
大公司大多已成规模，做一件事那就是做一件事，这叫各司其职、专人专用，但是这样并不能给员工以锻炼，反而小公司的做法给了员工多方面的培养，更磨练的人的心性。
去中小企业的锻炼，恰恰能帮助他们成长为阿里巴巴需要的人！
看到这里或许我们应该就明白了，为什么阿里更多职位是通过社招招人的。
当然，也不是所有的大公司都不喜欢找应届生。京东、网易、字节跳动等企业在校招的时候还是很积极的，而且会开放专门的内推通道，给到更多机会给同学们。
那毕业后同学们到底该选择去大公司还是中小公司呢？学姐列举了大公司和小公司的优势供你参考：
毕业后去大公司的好处
1.培训体系完善
大公司有更规范的配套制度和更成熟的培养体系，这能够给“职场小白”提供一个较为完善的工作环境。无论以后在哪里工作，优越的工作环境带来的历练都会让我们受益终身。
2.平台高视野广
大公司的“大”就在于有更大的平台。你的身边会有许多优秀的同事，可能接触到业界的“大牛”。只要把握住机会，不仅有可能迅速拓展相关行业的人脉，而且可以学习到很多有价值的东西。
3.薪酬福利好
大公司的工作相对来说更为稳定，有着严格的劳动合同制度，不会出现特别大的人事变动，同时五险一金等福利也更为完善。
小公司也有好公司的好处
1、 你可以在工作中得到更多能力的提升和锻炼，接触越来越多从未触过的东西，不断提高自己的学习能力。
2、 有能力将来可以做到管理层，更能实现自己的价值。
但是小公司入职时薪资较低，工作相对压力大；项目的含金量比大公司的要低，公司发展没有大公司稳定，人脉也没有大公司多。
最后建议
毕业后在进入社会的前几年，如果有能力，尽量去大企业增长见识，学习行业规范，提升自己的能力，在这样的平台上也能积累一定的行业资源和人脉。
等到你对该行业有一定的个人理解之后，大公司的能提供的职位可能就满足不了你的野心了，这时候再扎进创业型企业，你可能会迎来事业的新一春。因为创业型公司没那么多条条框框，一切以公司利益为中心，你的想法、你的能力更有施展空间。
说一句实在话，如果你没有资源，没有技术，去大公司积累吧，把它当做你的跳板也未尝不可。
如果你有资源、有技术、有能力，你不甘心被别人“剥削”，那么就去小公司，或者直接自己创业，这样会有更大的成就感。
