2016年10月15日16日参加了David Allen Company官方的GTD课程，授课老师为台湾的张永锡老师。
个人成长领域很多人都读过《搞定》，并自学GTD。GTD就是Getting Things Done，由David Allen提出，并著有三本图书，也就是中文版的《搞定》系列共三册。但是Getting Things Done的理念在书中呈现未免过于庞杂，而且中文版翻译多少有些失色。所以我觉得要搞明白GTD，最有效的方法是上官方课程和读英文原版书。
GTD主张什么
GTD的目的是学会高效率、无压力工作的核心和方法，使人拥有在任何情况下达到和维持专注的能力。其实要达到这种状态说简单也简单，就是建立和维护一个可靠的系统。这就是个人成长领域常说的“做事要靠系统，不能靠感觉。”
所以GTD课程和书籍的主张就是三件事：
1.建立工作流程管理系统
2.建立全方位生活管理系统
3.通过前两个系统的建立，将注意力从琐事中节省下来集中在大局和人生目标上
GTD的五个步骤
捕捉Capture
收集所有吸引你注意力的东西。
在课程上我们做了“头脑大扫除”练习，被“逼着”把一切出现在脑子里的念头写下来。例如我在我的表格上写了“带猫做绝育”“写科幻小说”“备份电脑数据”“研究Onenote使用”“床下的箱子”“修厨房水管”“下载ofo租车”等等。
这一步骤的关键是100%的捕捉，无论大事小事、公事私事。
理清 Clarify
拿出每一件我收集的东西，进行加工，是否丢弃？是否授权他人？是否行动？是否加工成下一步行动，放入系统？
整理 Organize
建立下一步行动清单，并按照一定的规则分类。分类无遗漏无重叠。这是为后面的执行打好基础。
检视 Reflect
检视是指定期（如一周）全面回顾你的系统，总结经验，更新清单，聚焦目标。
检视是我开始接触个人成长领域之后建立起来的一个重要习惯，而且我发现绝大多数人都没有坚持这个习惯。在公司工作的时候，可能有写日报、周末、月报的习惯，但是很多人只是走形式，并没有走心。而且大多数人对于工作以外的生活领域，也没有检视的习惯。
我的检视也包括学习领域、亲密关系，会每周总结一下在这些方面我做了什么，有没有出现什么问题，这样很容易防微杜渐，常保健康。
执行 Engage
当有空闲时间时，按照当时所处的场景稍作判断，拿出行动清单立即开始执行。
比如行动清单中有一个Anywhere清单，里面记录的就是不需要在特点时间地点也可以进行的行动，我在坐地铁时会打开这个清单，清单里的内容包含： 上淘宝买卫生间花洒，在“阿姨帮”上预约下周保洁，给XX留言约下次见面时间，等等。
因为在地铁上的时间比较短，又嘈杂，我以前用来拿Kindle看书，但是有时因为嘈杂和站立姿势很难集中注意力，阅读很慢，有时又会坐过站。而上淘宝买东西，预约保洁这些事不太费脑力，现在大城市地铁上的网络也很方面，非常适合做这些事。
私以为这样的执行和《Woop思维心理学》中的“执行意图”概念异曲同工，也是提前写好了if…then…，整理步骤中分的行动清单就是触发条件。在电脑前便做某事，拿起电话变做某事，然后执行时不用再犹豫和拖延，省心省时。
GTD实践
按照课程中的说法，在办公场所或家中把工作环境设置成符合GTD工作流程习惯的，需要1-2天时间。
因为我在家中办公，所以首先整理的是办公桌电脑台区域，用了0.5天。为了马上可以有效办公，我先集中于创造好的工作环境，而把暂时没有精力分类的杂物直接装箱放在房间角落，之后再处理。
几天后，又花了2天，把之前的那箱杂物外加客厅的杂物也进行了整理归类。（同时也威逼利诱男友将他的杂物也进行了整理，否则两人的系统会互相干扰。）
以上两个步骤完成后，自我评估了一下，我的工作流程管理系统还比较流程，生活管理系统还在完善中。
我常年重度使用的软件是印象笔记和滴答清单，每天开始办公室两个软件的网页版或PC端是长期打开的。资料系统就用印象笔记，行动系统就用滴答清单。在GTD课堂上，我又按GTD的要求，把印象笔记的笔记本系统重新整理了一下。
数字开头的是按GTD习惯分类的行动提示系统。字母开头的是以往习惯使用的知识管理系统。Archive是以往存档的东西，有两个文件夹是存档以往工作时的档案，所以打了马赛克。
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