机缘巧合，今天去给总经理交接仪式上拍照。看到了两个总经理不同的风格，也看到了努力的人，终究可以走上自己想去的地方。
我刚到这家公司，是在营销中心，总理理比较认可我，时常夸奖我，这也是导致我为什么“高升”到区域的重要原因。
今年六月份，我说我要辞职，他知道了，对我现在的领导说“要懂得珍惜人才”。
所以，我在领导们的“关怀”下，留了下来，坚持到了今天。
去年的这个时候，我们在开业务计划审核会，刚好接到要让我到区域的消息，而这刚好一年了，我懵懵懂懂的度过了一年，虽有成绩，但都是为完成任务而做，不过，我还是有成长，我突破了自己的加班极限。
明年还有几天就到来了，我的潜意识告诉我，我还会跟着我的老领导，继续加油干！
