2019-07-1
姓名：郭祥华
组别：315期六项精进努力一组
【日精进打卡第542】
【知～学习】
背诵《六项精进》2遍共2186遍。
背诵《大学》2遍共2186遍。
原则：“准备好朝你爱的人开枪”“某个人不适合某个岗位时，要考虑是否有更适合他的空缺，还是你需要让他们离开公司”“要慎重的对待，把不称职的员工换到新岗位”
经典语句：辞退人或重新委派任务不是大事，把一个人留在不合适的岗位上才更糟糕，保留不合适的人的成本，十分高昂糟糕的业绩所造成的损失，试图培训他们所花的时间和努力，辞退老员工比辞退一名只有一年工龄的员工所造成的更大痛苦，对那些不适合岗位的人来说，把他们留下是很可怕的事，因为这会使他们生活在虚假的现实中，阻碍了他们的个人成长，这对团队也不好，因为这破坏了创意择优，每个人都会为此付出代价，不要被任何人绑架，总有合适的人，绝不要坏了你的规矩或委屈自己。
一、健身：
二、齐家：
三、建功:
积善｝：发愿自2017年11月5日起一年内日行一善，今日1善，总计497善
反省：用心不是难为自己，用心是一种十分兴奋的愉快的向上的状态；用心绝对不是愁眉苦脸和瞎努劲。
感谢：
1, 感谢父母的养育之恩!
2，感谢孩子和老婆给予的温暖和爱！
3，感谢同事们的帮助与支持！
4，感谢领导，对我一如既往的信任！
5，感谢努力一组的家人每天传递正能量！
【发愿】
1，愿企业蒸蒸日上。
2，愿所有父母长辈身体健康。
3，愿自己的事业越来越成功。
4，感谢领导，对我一如既往的信任！
5, 感谢努力一组的家人每天传递正能量！
【打卡始于2017年11月5号，持续于2019年7月1日
