走进嘉宾企业面试活动策划案

面对如今社会严峻的就业形式,作为大学生,竞争力是更加大的,所以只有从一开始,从面试的时候就展现自己的优势,超过大多数人,增大自己的概率,我们才有可能取得成功。

首先,想要让面试嘉宾注意到自己,我们就必须要拥有较强的互动能力,在与他人的沟通和互动中表现自己,并且具有严密的逻辑分析能力,组织协调能力,人际影响力,应变能力,团队精神以及相关专业知识,社会知识和管理知识等。

一、在进行一场走进嘉宾企业的面试活动中,我们首先要做的就是了解嘉宾和嘉宾企业,以及企业中各个职位的基本职务和薪资等,以及大致了解公司的运营状况,为面试时考官的提问问题作出大概的推断,对相关问题的回答作好准备。

二、在面临职场中的各种问题,作为面试人员要学会提高自己随机应变的能力,对各种问题采取正取的回答,处理方式,把握好机会。

                     文案规划

1、面试对象:《陆向谦创新创业课》学生。

2、面试主办方:嘉宾企业人员。

3、面试时间:课程结束后。

4、面试规则:

①在面试的时候带上自己的简历,并在面试时做相关的简短的自我介绍。

②服装整洁,着正装。

③面试过程本着公正,公开,公平的态度进行,一切都按照正式标准进行。

④由已经参加工作的人进行面试工作,作为面试考官营造全真的范围。

规划意义:陆向谦创新创业课,在授课的同时就是将学生介绍给老师,或者也可以说是将老师介绍给学生,采取线上线下讲座式的方式,邀请各类企业CEO来进行经验畅谈,让学生可以了解到一些企业以及企业相关的发展历史。在课程周期结束后,推荐优秀的功勋学员到企业实习,并且通过实行,达到标准后也可以拥有在该企业就业的机会。所以说,开展走进嘉宾企业面试活动,对学生创业创业的过程是很有利的。

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