你的简历通过了筛选？那么恭喜你离所想要的岗位又近了一步！
但是现在开心还为时尚早，毕竟光懂得如何写好简历是远远不够的，接踵而来的面试才是重头戏！毕竟找工作又不是线上交友，只需你隔着屏幕侃侃而谈。
众所周知，面试是求职过程中很重要的一环。面试不仅是hr对求职者的考较，求职者也可以通过该环节对公司工作环境、整体风格进行评估。
如何应对面试便成了许多人的问题，但一场无计划无准备的面试往往并不能收获好的结果，所以，别再无计划地浪费你的面试机会了！
以下总结了一些个人面试所得的面试时所需要的注意的，希望能为正在求职中的你带来一些帮助。若对简历写作有疑惑者可移驾上一篇文章。
前文说过简历写作时应当注意的是“有的放矢”、“细化主体”和“简明扼要”，那面试时我们则应该要做到“知己知彼”、“从容不迫”和“坚持不懈”。
一、#知己知彼#
知己知彼，求职者应当在面试前提前上网收集相关信息并预备面试，绝不打无准备的仗，没头没脑的面试只会浪费求职者的机会与时间。
如今创业公司如春笋般冒出，水平却参差不齐，为了避免踩坑。当收到面试时求职者应当先上网了解其所运营的项目并查询该公司的工商信息，确认没有异常再去赴约。千万不要让你一腔激情成了骗子们的利用工具。
其次求职者仔细研读岗位招聘需求，比对着自身条件进行查漏补缺，遇到不了解之处尽早查询，保证自己了解或熟悉招聘需求中的运营流程或软件操作。
正所谓是，
收到面试先莫急，上网查询求安心。
细心研究岗位需，见招拆招才最行。
二、#从容不迫#
从容不迫则是需要求职者保持一颗平常心来看待每一次面试。许多求职者，尤其是某些经验尚浅的求职者们常常会因为过于紧张而无法正常发挥。
面试一般分为两轮或三轮，hr们会尽可能在最短的时间内获取她想知道的所有信息，一个接一个的问题或许会让许多人手忙脚乱，慌了阵脚。所以提前做好准备可以提升求职者自信。
越到紧张关头越要切记保持镇静，保持礼貌，保持微笑。若是现场反应与应变能力不强的求职者，不必着急着去回答问题，仔细思考后将自己的逻辑清楚明白表达出来才是最主要的事。
有时某些企业会刻意在最后一轮给求职者安排“压力测试”，尽可能的去打压求职者，揪着某项弱点逼问或是鸡蛋里挑骨头，此时我们应当有所察觉，当你意识到“这只是一场测试”时，心态便会平稳许多，因为一旦失态便落入了对方的陷阱。
当然，若对方的hr过于无礼，建议好好重新对这家公司进行评估，毕竟面试本就是一场双方互相选择的过程，求职者不应将自己地位放置过低。
三、#坚持不懈#
坚持不懈是要求每一位求职者保持着最初求职时的热情。求职之路不易，不是所有人都可以和小说中一样，轻松获得大公司的offer然后升职加薪出任ceo迎娶白富美走上人生巅峰。
或许你将会在求职过程中将迎来许多次失败，但只要吸取教训，总结经验，便能获得企业的肯定，寻得心仪的工作。一味自怨自艾并不能解决任何问题，累了就歇会。吃点好吃的，撸个串儿，点个火锅，等精力充足后再继续面对挑战。
其实每个人活在世上就是一个不停碰壁然后再不停去尝试和学习的过程。摆正心态，找准自己的位置才是最重要的。
失败并不可怕，可怕的是因害怕失败便将自己缩在龟壳中不愿去做任何尝试。
四、#结语#
网上有许多“面试干货”、“面试技巧”、“教你如何成为面霸”等一系列文章，包括我自己写的这篇也是一篇自己总结的面试心得。
但是我依旧要提醒各位求职者，要选取适合自己的建议，不可迷信技巧，有时候随机应变更重要，毕竟套路有时候也是一种双刃剑。
最后，祝好运。
