路，在前进
建立联盟
员工不再是仅仅服从企业安排工作的员工，而是要与企业成为合作者一样的，为同一目标，携手前进。关键在于两者间的互惠点，即企业为员工提供锻炼和发展的平台，而员工在这平台上能力得到提升，自身价值也不断提升，同时为企业创造价值。
重视人脉情报
企业的发展，在于人才。不要局限于自己员工的聪明才智，要用开放的眼光，寻求员工人脉的协助。例如，员工通过朋友完成一项任务。
经营同事联络网
前公司，前员工，就像完成交易后的淘宝卖家和买家的关系，买家给卖家的一句评价，胜过卖家的100句自我营销。做好和平离职，对前公司前员工都是有利无害的。
