人都会对自我的发展表现出极大的关心，无论你是处于那一个社会层级。从起点到终点，要面临的困难和考验很多，选择更有效的路径和方法就十分重要。
在个人擅长的领域选择公司，做自己的长项。
如果你是一位精通木匠工艺的技师，就不要梦想去facebook应聘了。选择是为了让自己的能力尽可能展示出来，而不是让自己陷进一个陌生的世界里一筹莫展。
很多大学生快毕业时，才发现要找到自己专业匹配的工作太难了。学金融的去站柜台，学土木建筑的去搞营销，结果还反问：为什么别人都能从事自己的专业？这时候，我就想问，你把自己的专业炼成自己的专长了吗？如果只是学习专业知识，那就算不上专长。
做好职业规划，从出发点到终点，选择路径，用过硬的本领作为阶梯一步步去实现。
没有目标是一件可怕的事，但没有规划的目标则是一种灾难。
站在未来看现在的自己，就会明白自己现在缺少什么能力。对自己的未来有了目标，就一定要站在未来对现在的自己进行分析，看看要达到未来的自己，需要做出哪些改进，提升哪些技能和能力。
看清了还不行，详细的规划则能帮助你找到途径去获取想要的技能和能力，精进自己不能停留在意识里，眺望目标而徘徊，最终是到不了终点的。
持续输入和输出专业知识，在专业领域保持知识更新。
专业知识会经历简单到复杂、由低级到高级的发展过程，当初获得的专业知识和能力，不能够满足未来专业进化的要求。持续对专业知识的摄入不仅能让人保持知识更新，也是自己丰富专业知识的有效途径，同时，对专业知识 输出，是对自己知识的再一次梳理和整理。“学得好，不如教得好”就是这个道理。
知识输入和输出能够让人在知识积累的同时，逐步建立起自己所获知识的体系，在不同的知识之间建立联结，丰富自己知识体系的同时，逐渐形成自己的知识品牌，所以保持输出很重要。
粹炼“30秒”汇报能力，掌握快速统筹事物特点的技能。
俗话说：茶壶煮饺子，倒不出。暗喻那些满腹经文的人，在面临机会需要进行一展示文采的时候，却不知道该从那里开口。
这种情况通常就是对自己知识缺乏梳理，还没有形成自己独有的知识体系，不能有效抓住自己工作所长进行阐述。这是一个不足，得补。
TED创始人克里斯在《演讲的力量》中写道：要让一个人讲30分钟很容易，但要让他只用3分钟讲清楚30分钟的内容就很难。因为人在精简自己语言的时候，会发现语言表述原来就是对自己观点的提炼。
“30秒”汇报能力，就是一项让重要的人记住你的能力。
找到供自己成长的土壤，吸收他人的成功经验快速成长。
一粒种子要发芽就需要土壤为其提供养分和水，一个人的成长离不开环境和人的引导。与聪明的人为伍，时刻接受他们的熏陶，学习好的方法去尝试，逐步变成自己的东西。这就是“近朱者赤”的道理。
人在社会中求发展，不能一味靠自己单打独斗。学会给自己定目标、规划好路径、粹炼能力、与优秀的人为伍，才是快速成长的方式，想成功就得多用点心。
