一个人的职业道德在交接工作的时候最容易体现。你可能由于升职而离开一个岗位,但也可能由于个人原因而辞职,也有可能是由于跟上级、同事的关系没有处好而不得已离开本职工作,也有可能因受误解而被企业辞退。
在离开岗位的时候你可能心情愉快,也可能心情非常沮丧,甚至充满怨恨。然而,不管什么情况发生,你是否能以一个职业人的道德观念严格要求自己,做好交接工作?
交接工作讲道德是一个很重要的观念,职业生涯几十年,我们向社会推荐的最优品牌就是我们自己,在交接工作的过程中,也是树立一个人的职业品牌。
一个人的职业道德在交接工作的时候最容易体现。你可能由于升职而离开一个岗位,但也可能由于个人原因而辞职,也有可能是由于跟上级、同事的关系没有处好而不得已离开本职工作,也有可能因受误解而被企业辞退。
在离开岗位的时候你可能心情愉快,也可能心情非常沮丧,甚至充满怨恨。然而,不管什么情况发生,你是否能以一个职业人的道德观念严格要求自己,做好交接工作?
交接工作讲道德是一个很重要的观念,职业生涯几十年,我们向社会推荐的最优品牌就是我们自己,在交接工作的过程中,也是树立一个人的职业品牌。