现在是高度协作、分工明确的现代社会，与他人的链接越来越重要。我们对这一句话耳熟能详，成功的20%来自专业能力，另外的80%则来自人际关系。在当今的社会中，人际关系的份量越来越重，事业的成功和人生的幸福离不开良好的人际关系。
而人际关系问题是困扰很多人的一个大难题，我们对如何获得别人的友谊、如何开拓人脉圈、如何提升自己人际关系能力都相当渴望，却不知如何下手。
有一项调查显示，人们对人际关系的关注程度，仅次于对健康问题的关心而排在第二。所以著名的成功学大师戴尔･卡耐基写的《人性的弱点》这本教人如何赢得友谊影响他人的著作会一版再版，长期畅销，成为仅次于《圣经》的第二畅销书。可见我们对提升这种与人交往的能力是多么的缺乏和渴求。
机缘巧合，因为接到一篇《人性的弱点》讲书稿的约稿，让我有机会重新翻开这本置于书架积尘已久的经典，再次深入发掘它的魅力，领略其中大道至简、浅显易懂的真知灼见。
这本书分为人际交往的基本技巧、让人们喜欢你的6个方法、如何赢得人们的赞同、做一个高明的领导者这四大部分，我尤其喜欢第一、第二部分——人际交往的基本技巧、让人们喜欢你的6个方法，这两大部分简明扼要地给出了和人交往最重要的技巧，光是学习、领会并努力实践这几个技巧，就能改变我们的人际交往能力，改变我们的生活。
卡耐基我们知道他的鼎鼎大名，知道他是一个影响了很多人的成功学大师，不知道的却是他出身贫寒，因为一些缺陷长期被人嘲笑，在演讲成功之前曾经遭受过6次彻底失败的自卑者。他后来成功了，并从和人交往的过程中发现每个人都存在的共同心理特点，也就是所谓的人性，并将自己的研究和总结写在了《人性的弱点》这本书中，这样的研究在此之前从未有过，它影响了一代又一代的人，这本书值得我们一再翻看，有常读常新、越读越受益之效。
可能从书中的很多例子上我们都能看到自己在人际交往中犯过的愚蠢错误，有的甚至和我们的亲身经历如出一辙。人性是如此复杂，却又有一些共通之处，这些每个人身上都存在的共性值得我们去研究和了解，在我们和他人相处时，可以让自己的人际交往能力提升好几个段位，能与别人更融洽的相处，让自己更受欢迎。让我们一起来重温一下书中提到的几个重要的人性弱点。
每个人都难以接受指责，所以不要轻易指责别人。如果一定要提出批评，一定要记住欲抑先扬，给别人台阶下，让别人保全面子。
每个人都有被尊重、被重视的欲望，希望自己能不断的超越他人。所以不要吝惜表扬和赞赏别人，并将发掘他人的优点变为自己一种新的生活方式。让自己热衷于赞扬并慷慨地送上自己的嘉许。
每个人都希望得到理解和认同，所以我们要做一个更好的倾听者，真诚的关心他人，找到别人的兴趣和需求，从别人感兴趣的地方展开话题。最后记得不要和人争论，因为争论当中没有赢家。
让我们都记住著名心理学家阿德勒的这句名言，一个不关注别人的人，生活中必然经受重大挫折，同时还会给他人带来伤害。以及美国总统林肯说过的，“人类天性中最深刻的动机是渴望被赏识”。
