乡村振兴，人才是魂。自治区党委书记梁言顺在全区组织工作会议上强调要聚天下英才而用之。因此我们要吸引更多人才投身到乡村振兴的大潮之中，构筑人才振兴与乡村振兴双向良性互动关系。
广铺路，诚邀各界翘楚共谋未来。按照招贤不设门槛、英雄不论出处的“揭榜挂帅”制度，不管是引才还是用才，都要本着“人人皆是人才、人人皆可成才”的理念，破除对资历、头衔的盲目迷信，探索更加合理的选拔用人制度，让想干事、能干事、干成事的人才脱颖而出。通过改革人才评价机制，发挥好人才“指挥棒”作用，引导各类人才把论文写在田野上、写在车间里、写在工地上，营造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围。
善搭台，激发人才敢为善为之志。要把人才使用与事业发展紧密结合，按照“你有多大才、就搭多大台”的思路，积极实施人才项目、搭建人才载体，为人尽其才提供大显身手的岗位。善于“用兵点将，知人善任，科学用人”，最大化地发挥人才效能，避免人才资源闲置浪费。要突出岗位用好人才，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地。要配置好本地资源，营造良好的乡村人才成长发展环境，让事业激励人才，让人才成就事业。
敢压担，坚决把牢育才造士之要。要敢于把有发展潜质的人才放在关键岗位、重大项目、重要课题、重点任务上去历练。要衡量专业用好人才，遴选出一批专业技能扎实、工作经验丰富的农牧、水利领域专家人才到基层一线解决难点问题。选派教育、卫生系统优秀专业技术人员到乡村学校、医院任职交流，充分发挥优秀人才的传帮带作用。分期分批抽调政治素质好、工作能力强、政策水平高的干部到信访等关键吃劲岗位进行挂职锻炼，让各类人才在乡村振兴中充分地发挥才能和特长。
