人脉的本质是给予价值、平等交换。

坦白地说，能人，强人不花时间来经营人脉。

君子之交淡如水。好的人际关系，平时销声匿迹，有事招之即来，但这不是经营来的，求来的，是时间及经历沉淀下来的情谊。不必天天一起吃饭，或者逢年过节送个礼。

很多人想方设法地去讨好别人或者努力经营人脉，就是为了有一天对方能帮到自己，这种状态是不对的。

费尽心思与牛人认识，拍张合影，留个微信，对方就能变成你的人脉吗？不能。如果你对对方没有价值，对方为什么要帮助你呢？只有当你能帮到他的时候，他才会来帮你，这就叫双赢。

所以，经营人脉，始终要保持的一个基本心态：毫无保留地把你的价值付诸别人身上。

要想尽一切办法，毫无目的地帮别人。

当你经过长期的积累，成为某个领域的专家，拥有了有影响力的作品，那些真正有意义的人脉才会蜂拥而至。一个优秀且有价值的人，自然会吸引其他优秀且有价值的人的认可和帮助。

要想认识更多优秀的人，得到更多的认可，首先要让自己优秀起来。人脉不在多，在精。

当你没钱、没资源、没背景的时候，唯有你的实力、业绩、作品，才是让你在绝境之中脱颖而出的最佳武器。没有真本事，无法帮助到别人，就算你认识的人再多，他们也不会是你的人脉。

当你把自己变得足够优秀的时候，赞美、认可、人脉，你想要的一切，才会纷至沓来。

只有优秀的人，才拥有有效的人脉。

你能为别人创造多大价值，你就有多大价值

一个人的财富基本盘，由两个组成部分：

第一，你自己的本事；

第二，你和其他人联结的本事。

人脉的本质是给予价值

有句话说得很好：学到的就要教人，赚到的就要给人。教人、给人、结识人的背后，并不是某种商业诉求和目的，而是顺其自然、发乎于心。一段合作关系，最初越是刻意、功利，越是不加掩饰、急不可耐，就越有可能和初衷背道而驰。

所有的合作，都是先基于了解和信任，然后不断地把自己变得有价值，为身边的人创造价值，才得以实现的。

带着某种目的去主动认识他人，不是长远的办法。

踏踏实实做事，为别人分享价值、创造价值，

让别人记住你，才会有认识、合作的机会。不然，即使要到了名片，加了微信，合了影，别人也不一定会成为你的人脉。

真正的人脉，本质是给予价值、平等交换。能给予什么样的价值，就会认识什么样的人。能为别人创造多大价值，就有多大价值。

如果想要积累人脉，最好的办法能就是不断积累自己的价值，并不断输出自己的价值。

当能够帮到越来越多厉害的人时，一个人的人脉才会越来越广，人脉的质量也会越来越高。

那些能帮到自己的人，未必不是你的人脉；但是真正的人脉只有却是那些自己能帮到的人。

关于人脉，冯仑先生有一个理论

当一个人遇到危难时，能借钱的对象不超过30个人。

其中还包括1亲友父母亲友，这与电话本里的人有多少无关。

最外一圈关系是所谓的熟人，最多也就是60个。

所以，人这一生，其实不需要太多的关系就能应付得了。

需要花精力去了解的人，其实很少，普通人的世界并不大。所以

想要积累人脉，就是不断积累自己的价值，并不断输出自己的价值，去帮助别人。

等到有一天，当你有能力帮到他们的时候，他们才会成为你的人脉。

健康的人脉，是双方的共赢，而不是单方的消耗。