“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，我们困在我们自己舒适圈里，对外界细微变化迟钝，让我们常常迷失，不知道自己去往何处。经常是志向常立，但是从未恒行。这就是我们普通人的挣扎，每个人都有向好之心，但是鲜有坚定之信念持之以恒的践行。很遗憾，自己也是这样的，反反复复，既不甘心，又无突破，每当新年鞭炮声响起，站在阳台上，望着寂寥无边黑夜，也就是一声叹息。

如若把自己当做一家创业公司呢？自己就是这家公司的创始人以及合伙人，从创业公司的视角去看待自己，就像玩一个打通关的游戏，一关一关的打怪兽升级自己，从旁观者的角度看待自己，从而用理性的视角反省自己的成功和失败会不会更加有操作性呢？不要受自己内心牵绊，客观公正评价自己。

小的时候，自己经常和左邻右舍的哥哥们打牌，每次都是输得一谈糊涂，偶尔赢也是因为自己手中的牌太好了没有输的理由。但是哥哥们打牌不是这样的，他们会记得牌面上除了几个A，几个2，几个K，几个王，很多大牌在谁手里，心里都是一清二楚的。不能保证哥哥们每次都是赢，但是打牌局数越多，他们赢得也就越多。我就是那个最笨的孩子，因为我是跟感觉打牌的。

创业公司不能“跟着感觉走”，它是一个组织，有组织就是要有策略、要有纪律、要有赢利、要有销售、要有竞争。回到个人上来讲，也是一样，一个人要在赢得竞争力，必然是要有组织进行社会活动，也是要有策略、纪律、销售等等。个人的成长是要“反直觉”的，不能“跟着感觉走”，人性是有很多弱点的，这些弱点如果是我们“无意识”听之任之，那么我们就会落到“志向常立，但是从未恒行”的恶性循环当中去。

就像我的打牌，完全凭自己感觉打牌，牌局越多，输得越多，输到开始怀疑自己的人生了。同理，创业公司不是跟着感觉走的，是有要记住别人出了多少王，还有多少王，然后根据实际情况打好手中牌，这些活动都是“有意识”的，不是完全凭直觉的。一个人成长起来，很多时候会发现自己很多直觉都是错误的，甚至经常会懊悔不已，因为经常对昨天犯的错幡然悔悟，其实这是件好事，所以你是在成长的。创业公司是没有借口好找，人是感性动物，经常会给自己台阶下，但是公司就是不一样的，你是成功和失败，都是一目了然的，如果把自己类比成一家创业公司，那么对自己的评价就很简单了，你要么成长，要么失败，没有什么理由给自己台阶，评价标准就是那么简单，反而有利于自己成长和行动。

要有很强执行力，创业公司的成功就是不断行动的过程，如果每天只是制定计划，什么行动都没有采取，那你拿什么业绩去给员工发工资的呢？重要的是我们的践行，要自己不断动手做事情，我劳动，我光荣。要考察成本和收益，要留有余地，要有风险意识，这些类比到个人身上同样是适用的。

执行力就是一个PDCA的过程，你要计划，然后实施，再核查，然后再次行动，无限循环反复，直到你成功达到目标为止。本本质上来讲就是深入思考的能力。我们每个人都有一个大脑，这是我们区别其他动物最明显的特征，但是在我们现实生活当中，我们都是“懒”的思考的，总是觉得想那么多，生活多累啊。生活不是打牌，你不去思考，不会立即输掉，但是生活其实就是打牌，你不深入思考牌局，那么你就是这个牌局上最笨的人，如我。到最后是什么呢，你输得最多啊。这就是残酷的现实，你没有想清楚你面对的事情，你没有做好相应准备，事情的结果当然不会如你所愿。我们每个人都想赚钱，但是你去想想，我们一天当中花在如何思考赚钱的时间是多少呢？很可能非常零星。很多人文化程度很低，但是每天都在想着生意，想着如何赚钱，如何赚更多的钱，这就是班级上开同学会时最成功的人不是学习最好的人的最重要的原因。

学会打造自己的个人品牌。不断得推销自己，锻炼自己沟通能力，我们是社会协作的一份子，我们离不开社会的关系，我们不能离群索居，所以销售自己，打造个人品牌，就像创业公司树立产品品牌一个道理。在品牌建立的过程中，沟通的成本会越来越低，说服他人的能力会越来越强。一旦自己品牌建立了，又会反向倒逼自己不断提升进步，因为你不希望做有损品牌信誉的事情。

创业公司想要成功，当然不能和现在商业模式一样，必须要有创新，否则你如何能从芸芸众生之中胜出呢？个人也是一样的，你在过每个人一样的生活，两点一线，同样的思路、同样的路径、同样的行动，你又怎么变得相对优秀呢，当然比别人优秀不是我们的目的，但是变成优秀确实是我们唯一的选择！笑来老师讲，不仅要特立独行，还要正确的特立独行。特立独行不是我们的目的，但是是我们取得进步的重要思路。

创业公司可以搞团建，但是确没有时间打盹，你在打盹，别人还在深夜加班，研究战略拜倒你。这是一个长期的工程，没有终点的胜利，只有里程碑的胜利，商业世界瞬息万变，三十年河东，三十年河西，不断践行几乎是唯一的选择，所谓钱江后浪推前浪。做事要是拼命的，你是为自己打工，好和坏都是要自己承担的，要不开门迎客，要么闭门歇业，几乎没有第三条道路要你去选择。这就是把自己类比成创业公司有意思的地方，目标简单明了，就是生存下去，拥有自己竞争力，无关的考核指标都是靠边站，最重要的事情其实就是一件。当然，也不能累垮，人生是长马拉松，劳逸结合，做事的节奏也是至关重要的。