若认为某件事不值得去做，那么这件事肯定做不好。
作为管理者应该想方法让员工认识到做这件事的意义，让他们了解为何要这么做的原因。只有这样他们才能全身心投入。并且要学会激励员工，给员工思考的空间，让其学会想解决问题的方法，并且给予肯定。让他们觉得这件事值得去做，只有这样才能更好的完成效绩。
不值得定律 6.19
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