1、稻盛和夫经营核心哲学
（1）付出比别人更多的努力，至少不要差。
（2）真正的企业家应该是谨慎的人，很多企业的破产都是企业的盲目冒险。
（3）挑战新事物，相信人类无限的可能性。
（4）创新步骤：乐观思考，悲观计划，执行时又要满怀希望和信心。
（5）如果打造了一家一流企业，怎么维持，企业家最重要的事谦虚而不是骄傲。
2、人类的两种思维
（1）集中思维。
（2) 发散思维 。
两种思维各有利弊，工作中要交替使用这两种思维。
3、罗振宇学习法
人学、概念、缝合、碎片、目标
人学就是要向人学，提高效率。
概念，罗认为所有知识都是由概念构成。
缝合（我们需要将新的跟旧的联系起来，最重要的手段就是表达，表达的方式有很多种，说话，写读书笔记都是，但不是什么都不做，不是光看不做）
碎片（利用碎片时间，时时刻刻吸收知识）
目标（一个人有目标、方法、行动比仅有立场、感受、意见要好，前一种会飞速前进）
4、马云和稻盛和夫
马云
（1）其实，我们做企业的人，天天都在修行，在工作中，在生活中，碰到的所有灾难、快乐都是一种修行。
（2）重要的事，我们坚持了自己的使命，价值观和文化，坚持了“别人好了，我们才能好”的理念。
（3）我更明白，当年我们是从哪里来的，我们有什么，我们要什么，我们又要放弃什么？我们都是穷孩子出生，一点一滴做出来的。
（4）所谓信仰，信是感恩，仰是敬畏，这么多年来，这两点特别重要。
稻盛和夫
（1）修行，无论是困难时还是好的时候，每一天都在进行。许多人会因为成功而傲慢，但是，你与其他人不同，你并不傲慢。
（2）你的102年目标，非常好，非常远，很好。
（3）我听了之后，我知道，你能在这么短的时间内把企业做这么大，确实有气量，确实有大气。
（4）道家讲究和谐，儒家讲究规矩，佛家讲究包容。我从太极中悟道：事情没有好坏，关键是你怎么看。
5、innovation distinguishes between a leader and a follower
不被人嘲笑的梦想是不值得追求的!
