尊敬的主编
在任职微信运营以来，本人被您称为：运营头脑呆板，行文逻辑混乱，拍摄残缺不全，剧本才疏学浅。于是被自认为不适合这个重要的岗位这个优秀的团队。特此申请辞职，剔除本人尸位素餐之嫌，维护公司选贤举能之风。
工作我固然没有做好，临走时依然有多处不解。希望您不计前嫌，特此指导。
在车展上您给我任务，让我拍组图，内饰外观要齐全。我一看清单，乖乖，都是刚上市或者没上市的车。新上市的车围满人你让我怎么拍？场馆空间有限你让我怎么拍？未上市的车用围栏把人围在外面你让我怎么拍？最后你对我说我工作做得不好你不满意，那好，我问你以上情况怎么拍？你义正言辞的对我说：“问老蔡！”
你说我微信没有想法，我转载文章得到热烈讨论反响不错。你又说咱们头条必须是原创。你说咱们微信要精品化，减少发布量，但各个都是精品。好哇，发布次数下来了，但是质量上不去你倒是赖我了。我发布前都要给你看，你说通过才能发，我按照你的要求做，阅读量下降你却赖我了。
你说让我把后台的原创文章改写，让我做精品化。老哥，人家的文章是这么随随便便改的吗？本来70分的文章，外人改动一字就要扣一分。我改不了。后来你说让我做标题党，琢磨标题。我有时候觉得文章原标题本来就挺好，我都硬着头皮改。悉心呵护着四五千的阅读量。但你每次都说我标题不好，然后你亲自出马。拟了一个《我好渴我好热 互联网汽车解暑又解渴》，真的亮瞎我的双眼，破了微信头条最低点击量的记录——至今未过两千。破了头条点击量没有附文高的记录。我看着这样的数据，在椅子上瑟瑟发抖，忍着笑。
你要出新视频栏目，咱人手不够硬件不足，我给你想了可执行的方式。需要两个主持人两个演员，大量镜头大量机位的，用两个层面的冲突与剧情来弥补我们演技不足台词不熟趣味性低的劣势。你倒好，给我阉割成一个主持一个演员一组机位跟拍镜头的形式。配上无聊的台词这跟一周车大事有什么区别？
面临上述不解，又得不到解决，胸有不忿之感，身有疲劳之态，特此请求辞职，望准。
