1、心态：玩索而有得+严谨而不失灵活+顺则谨慎而为，坚守正道；逆则满怀信心，勇克时艰；
2、工具：九段各类表格纸质版打印（有电子模板）+整理收纳工具（根据个人情况自行购买，如收纳筐、储物架、标签机、衣架等）+金数据、印象笔记、小来/更早、简书、omnifocus（奇妙清单/滴答清单）、calander5（系统日历），或其他同类可替代工具+坚果云、百度云盘、荔枝微课等（共享知识库建立，具体由技术部选择，要做到可长期系统化传承且高效）；
3、价值：要么在班级发光，要么在小组发光，要么在班级和小组发光。我们生而有光，应被看见。照亮和温暖他人的人，自身也被温暖和照亮；
步骤：
1、建立4.0践行群，先把已明确的4.0各位组长加入——班长负责，本周一晚上20:00前落实；
2、再次确认4.0践行成员名单，保证加入成员确实有成长意愿，之前长期无故不参与组会、班会且深度潜水人员应慎重考虑；——各组组长负责，本周三晚上20:00前落实（群发+私信+电话沟通，不同情况不同选择）；
3、公布4.0践行规则，请大家在本周实践中提出问题，进行完善；——班长负责，本周三中午12:00—14:00公布；
4、公布3.0践行基金花费明细及结余，并根据平均余数补足差价（各期开启阶段每位家人交纳践行基金基数都按照199元标准：谐音要久久，上一期践行基金结余平均数与199元的差价即为新一期需要补交的金额，举例—若3.0人均结余100元，则每人补交99元差额，4.0新加入成员按199元收取（中间践行断开超过一期成员为新加入成员），所有成员如下车费用不退。用契约精神来推动持续践行，很明显，能持续践行者将是最大获益者）——本周三中午12:00-14:00之间公布，本周五中午12:00之前各组组长把已交纳践行基金的成员加入4.0群，未交纳不可进入但可以加入自由行群自由践行，会给大家提供一些学习指引，调整好再申请加入新的践行期。践行基金由组长统一收取后汇总交给班长，班长将账目报给组织部；
5、筹备4.0开启典礼；——副班长负责，各组组长配合。本周一开始安排，周三全部流程、人员、分享稿或大纲落实，本周五20:00彩排；
6、4.0班委、组长竞选环节与承诺宣言（例：本人杨欢，承诺在212班4.0期间尽心竭诚排除万难，服务好各位家人，帮助大家成为更好的自己）；——本周三晚上20:00，全体参选人员，212班YY子频道；
7、各组成员确定学号（人在不变，人去重分）、分死党（两人队、三人行皆可）、定三个目标、写自我介绍（包含新的三个标签）——各组组长负责，副班长汇总，本周四中午12:00前完成；
8、重要时刻日历系统串联共享，各组组长统一把账号信息集合发给技术部部长（比如班会、彩虹时间、周六ZOOM空中课堂）——本周四中午12:00前完成，可以和其他信息一起统一收集；
9、请各位伙伴从身边感召曾上过线下课但不再跟班践行而又想继续跟随高能量团体践行的成员加入212，补充人员（当前初步统计进入4.0成员130人左右，有几个小组人数低于10人不利于持续践行，需要补充新鲜血液）——需要各位加入4.0的家人费心，截止本周五晚上20:00；
10、建立4.0核心管理群，将确认好的班委与组长加入，并明确相关职责——班长负责，本周四晚上20:00前完成；
11、其他需要安排事务。
