俗话说得好，种瓜得瓜、种豆得豆，不论做了什么事，我们都需要承担它所带来的结果，无论结果是好是坏。
在职场中，处在相同职位上的同事，领导对他们可能会有不同的待遇，甚至有不同的收入，这都是他们曾经的表现所决定的。
那些受到了“不好”待遇的人，大家应该要反思一下自己，是不是有什么地方做的不对。尤其是不可以有以下这3个坏习惯，这对于大家的发展很不利。
1. 拒绝改变
想要有好的发展，必须要不断进步，所以，不能原地踏步。当你停滞不前时，其实就是在退步了。
想要进步，就不能拒绝改变，因为市场是一直变化的，大家必须要跟着做出一些改变，才能让自己的能力变强，或者挖掘出自己潜在的能力。
拒绝改变的人是不自信的表现，同时也是顽固不化的表现，这实在不利于工作上的创新。不能创新，肯定没有竞争力。
2. 不知变通
做人一定要会变通，在工作中更加需要做到这一点。我们这里说的变通不是让大家学习歪门邪道，走弯路，这当然是不对的，对个人形象和发展也是不利的。
变通，意思是做事要灵活，太死板的话，不仅会让自己很累，还会得罪人，简直就是吃力不讨好。
不知变通的人，最喜欢犯的错误是不听领导的安排。面对安排好的事情，他们从来不愿意接受领导临时起意的意见，这样一来，领导怎么会喜欢他呢？不把领导放在眼里，领导肯定对这个员工不爽啊！
3. 逃避社交
与人打交道很难，尤其是对于性格内向的人来说，每一次遇上社交活动，他们感觉就像到了世界末日一样害怕，巴不得自己生一场病，好躲过这一次活动。
作为职场人，这种想法当然是不对的，不参加社交，就不能与领导、同事交流加深感情。若是别人和领导关系变亲近了，你不就落后了吗？其次，不参加社交活动，就没有机会认识新人，连接不到新的人脉资源，同时，也不能增长自己的见识，实在不是聪明的选择。
富人们不见得喜欢交朋友，但是他们知道这是必须做的事情，所以，会努力克服不适，积极参加社交活动，让自己成为社交达人，也让交友活动帮助自己成长和进步。穷人们之所以不能成功，就是因为他们做不到这一点。
拒绝改变、不知变通、逃避社交，这3个坏习惯一定不要有，不然发展会很受影响，别想着升职加薪挣大钱了！
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