下午到档案室调一份材料，有位同事瞄了一眼窗外，说：“快看，开奔驰的都来应聘了，不得了，我们这边的岗位好吃香。”
办公室我们其他几个人都笑了，前几天单位发了两份招聘公告，一份是招聘驾驶员，另外一份是招聘两个档案员，都是劳务派遣性质，招聘驾驶员的条件我没具体看，招聘档案员的条件我看了下，要求大专学历，本地人，35周岁以下，没有专业限制，可谓相当宽松。
由于要到单位现场报名，人事部门的同事说她打印的五十份报名表没够填，然后刚又打印了三十份。
其实我们这边的派遣工收入很一般，工作也并不轻松，而且现在这个时节，也不是毕业季，不知道为何这么多人来报名这两个名额。
就业环境不好也不是一天两天了，小城市本来企业就少，家里不缺钱的都想让孩子找个安稳的环境工作。
去年我们也招聘了一批劳务派遣性质的员工，最后进来的还有一些中年男性，一打听，家里根本不缺钱，父母都给准备好了一辈子的开销，只需要他平时有点事做就行了。
这样的情况女生很多，男生还是第一次遇到，看来现在这个社会，求稳是所有人的追求。当然也有很多普通人来应聘，很多都是学历不够，或者没有一技之长，在小县城很难找到其他合适的工作。
不过确实很多人工作还是很兢兢业业的，有两个人给我印象最深，一个是个小女生，平时工作特别认真，肯吃苦，虽然工作内容比较简单，不过她特别认真负责，才二十五六岁。
另外一个男生，已婚，为人比较踏实，说话做事也非常得体，怎么看都不像没有出路的人，有一段时间我也疑惑这样的人应该到哪里都能有比较好的作为啊，为什么要到我们这边做些跑腿的杂活呢。
后来，据同事们说，这两位都是吃了学历的亏，没有好的文凭，考编什么的门槛比较高，够不上，去企业也没有什么一技之长，不过听说都在努力考证升学中，相信他们以后应该会发展的不错。
话题扯远了，其实我能猜到很多人报名的原因，这个岗位学历要求低，年龄要求也宽松，而且虽然收入可能不高，但是我们单位环境相对比较好，很适合没有太大经济压力的人工作。
想起当初我还没有毕业的时候，妈妈希望我回老家，当时对于我的专业，如果考不上编制，大抵我也只能做前台行政之类的工作，每个月拿着微薄的收入，挣扎在钱够不够用的边缘，所以这些报名的人里面应该也有很多这样的人，专业在小城市很难就业，选择面很小。
不管怎样，几十个人竞争两个名额，还是比较困难的，祝他们好运吧！
