参加沟通力训练营已经13天了，今天在群里分享了《高效能人士的7个习惯》。我没想到田田助教邀请了其他助教一起来听，而且他们只是夸奖，猛劲的夸奖。让你觉得自己好棒，好像你真的像他们说的那样棒，虽然你还略带怀疑。

其实在他们认可你的时候，不管是真的还是假装的，给你的感觉就是你很棒，很牛！想一想我们都这么大人了，还希望得到别人的认可，肯定。

对于小孩子，他们更加需要别人的认可，特别是来自亲人的认可肯定。我们要不吝我们的认可，对于孩子来说，在我们眼里可能是小事，在他们眼里可能就是天大的事，所以你的肯定会使孩子越来越优秀，越来越朝你所希望的方向走，成为你越来越喜欢的样子。我们要经常肯定孩子做的好的地方，不好的地方引导他认识到问题所在，在你的协助下让她自己想办法解决。我们平时要引导孩子遇到问题解决问题的能力，多培养培养能力方面，让他学会解决问题，而不是遇到问题就等着大人帮他解决。

在今后不管是跟下属沟通也好，还是跟孩子沟通，要多想想怎么能帮助他们学会解决问题。一定要多鼓励，少打击。