1. 广告公司不能盲目地接客户订单，也要有原则的筛选客户：太大牌的让公司损失不起的并因此不敢提意见的不接；自己没有能力比客户原来的广告公司服务更好的不接；
2. 不能来者不拒，因为多一个客户就多一份工作，客户太多只会新老客户都服务不好，造成灾难。
3. 做广告不是为了获奖，不能为了做漂亮的广告而做广告，做广告最重要的是销售产品。
4. 只要是真正有潜力的人才，值得花心思大力挖掘，哪怕付出很大的代价。挖进来之后，帮助他们成长，他们在成长公司就在成长，哪怕后来离开了公司，那也是公司部署出去的“人脉”。
5. 不要把员工当成工具看——他是做图的，她是管财务的。员工是人，会生病，会不爽，会遇到困难，员工需要真诚，需要资源，需要真情，有了这些才有创造力。
6. 学习有深度和广度，广度是跨界学习，能帮助自己快速入门和成长。深度是深入学习，所有能够解决面前问题的知识都研究。
