小型微型企业作为新兴经济体的重要组成部分，企业党支部也已经逐步成为党员和员工获得企业关怀、学习成长进步的重要平台。搭建好小微企业党建班子、利用好小微企业党建阵地、发挥好小微企业党建作用，真正让“小党建”发挥出大作用。
认识到位是基础。企业党支部要想发挥作用，首先要对企业老板、企业出资人的心思摸清楚。小微企业多是从小店面、小生意起步，出资人在具备一定的经济基础之后都是想运用现代管理手段把企业做大做强，而要想长久发展，“人”的管理就尤为重要。一个支部就是一个堡垒，要想发挥党支部的战斗堡垒作用，离不开党员，更离不开职工、群众，要始终“以人为本”。
明确需求是方向。员工是企业的支柱，员工来到企业一是要寻求物质保障，二是要实现个人价值。党建工作也要以此为抓手，找准需求，明确方向。以党员作为职工的标杆，发挥好党员的先锋模范带头作用，对于企业职工的向心力、凝聚力的提升都有着重要的推动作用。
找准方法是保障。小微企业党支部要想发挥作用，得做到“三不三做”：不做决策，只做服务；不做领导，只做引导；不争权力，只做实事。以党建活动为依托，做好党员职工文化生活服务工作；以主题党日为依托，做好党员职工思想引领和企业文化贯彻工作；以党员的评星定格为依托，做好企业内部弘扬正能量，发挥党员典型示范作用工作。
