老板想把被逼辞职的电工重新请回来,他会回来吗?

车间的设备出现故障,新来的电工修不了,把老板急得团团转,老板直呼头壳痛!这是怎么回事啊?

几天前,老板炒了一个看不顺眼的电工,马上招进来一个 月工资4000元的电工,这位新来的电工心态好,做事勤快,什么都愿意做,最合老板心意的是,工资还比之前的那位电工低了三千块一个月,老板感觉赚到了,老板为此得意了好几天。

直到今天才发现这位新来的电工对难度高一点的设备故障维修不了,现在设备运行不了,车间十几好人都没事干,把老板给急得团团转。

之前厂里有一个做了两年的电工,老板开给他的工资是七千块,正因为他技术比较好,才能拿到这个工资,但是这位电工为人有点傲气,好像对老板不太尊重:老板来车间检查他的工作,他从来不主动跟老板打招呼,一脸的冷漠样,让他有空的时候到车间帮忙干活,总是得不到他的回应,尽管他还是去做了,可是老板说,“很明显的感觉到他对我不太服从,那脸上就好像写了你一个什么都不懂的老板,有什么资格来安排我做什么,这一点让我很难接受,我开工资给他,居然还让我用人用得憋屈。”

老板说:“我希望的是我手下的员工,我安排你去做什么事,员工得到我的指令之后要明确的回答我,说好的,或者,说我马上去做,这样的态度我才觉得是积极的,而不是像这位电工,不说话,也不回复我,谁知道你心里想什么?就算你有技术又怎么样,这社会有技术的人千千万,也没像他这么傲气。”

老板说:“我因为一直没有招到适合的人选,所以在忍着他,这种员工换掉他 是迟早的事。”

老板和前焊工最后的矛盾是在:有一天工厂厨房有一位打下手的配菜工请假,而电工那天刚好没有多少事做,老板就安排电工去食堂切菜。电工说他不去,这是他第一次明确的拒绝了老板安排他的工作,正好趁这个机会老板把他干掉了。

老板说,你现在立刻去食堂帮忙切菜,电工说,绝对不会去,你让我一个电工去切菜,把我炒掉我也不去。老板说,我不会炒掉你,如果你接受不了,你自己辞职走人。电工二话不说就交了辞职单,这正是老板想要的,马上批准了他的辞工。

前电工走了之后,马上就招来这个月薪四千元的电工,老板认为电工而已,就算有差别,能差到哪里去,这位新电工做事比之前的电工积极多了,老板让他做什么,他马上就回复老板,并且做好了之后还跟老板汇报,比起之前的电工好很多。

不过现在倒好,有一点难度的故障都修不了,整个车间都停摆了。

老板也急了,老板对人事说,打电话叫前电工来帮帮忙,或者重新和以前一样的工资再请他回来。

各位看官你们觉得前电工会回来吗?

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