当需要改变工作成果时，首先要检视目前所持有的哪些观念是不合时宜的。
通常我们会考虑哪些做法要改善，哪些业务要开拓，一定要加上哪些工作观念要改变方可以事半功倍。
平时也需要检视哪些工作观念、工作认识已经是过时的。
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企业文化需要时时被检视时时更新
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