近日，中共中央政治局委员、中央组织部部长石泰峰在甘肃舟曲调研时，明确将领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部列为作风建设的重点对象。作风建设作为干部队伍建设的永恒课题，对于年轻干部而言不仅是成长路上的必修课，更是永葆政治本色的护身符。当前，深入贯彻中央八项规定精神学习教育正在全党有序开展，抓好年轻干部作风建设，深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，意义重大而深远。

强化理论武装，筑牢思想根基。理论上的清醒是政治上坚定的前提。组织年轻干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定及其实施细则精神的丰富内涵和实践要求。通过专题讲座、集中培训、线上学习平台等多种形式，引导年轻干部原原本本学、联系实际学、深入思考学，不断增强规矩意识、底线意识，使中央八项规定精神入脑入心，成为年轻干部的思想自觉和行动自觉。

开展警示教育，敲响廉洁警钟。运用典型案例开展警示教育是增强年轻干部廉洁自律意识的有效手段。定期组织年轻干部观看警示教育片、参观廉政教育基地等，以身边事教育身边人，让年轻干部深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果。邀请区纪委监委，深入剖析典型案例，引导年轻干部从中汲取教训，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

注重实践锻炼，培养优良作风。实践是检验真理的唯一标准，也是培养年轻干部优良作风的重要途径。深入实施干部队伍“源头工程”，统筹做好新入职干部基层实践锻炼，强化交流锻炼，为干部成长搭建平台，让年轻干部在基层一线、艰苦岗位、急难险重任务中经受锻炼，在实践中增强党性修养、改进工作作风。鼓励年轻干部深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实解决群众的实际问题，以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。

加强监督管理，确保制度执行。制度的生命力在于执行，加强对年轻干部的监督管理是确保中央八项规定精神落地见效的关键。建立健全监督机制，加强对年轻干部日常工作和生活的监督，及时发现和纠正存在的问题。对违反中央八项规定精神的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，形成强大的震慑力。建立健全考核评价机制，将年轻干部贯彻落实中央八项规定精神的情况纳入考核评价体系，作为选拔任用、评先评优的重要依据。

发挥榜样作用，营造良好氛围。榜样的力量是无穷的。树立一批作风优良、清正廉洁的年轻干部先进典型，通过宣传他们的先进事迹，发挥榜样的示范引领作用，激励广大年轻干部见贤思齐、比学赶超。各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵守中央八项规定精神，为年轻干部树立良好的榜样。在全社会营造风清气正、干事创业的良好氛围，让年轻干部在良好的环境中健康成长。

抓好年轻干部的中央八项规定学习教育，是一项长期而艰巨的任务。要以高度的政治责任感和使命感，采取切实有效的措施，不断加强年轻干部的作风建设，为党和国家事业发展培养造就一支忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍。