昨晚和同事聊天，我开玩笑的说我们这个岗位应该快没了吧？他回很有可能，现在脉脉上都在传阿里裁员，发我微信了，让我看一下。打开脉脉，看到触目惊心的阿里多个下属集团裁员比例高达20%。说实话，看完这些消息我还是有点小焦虑的。这两年感觉一直处于危险的边缘，每次有优化的传言响起的时候，我都会不免有些担忧，会不会轮到我？说到底，还是来源于自己的不自信和对未知的恐惧。这几年的工作一直在走下坡路，还经历了转岗第一年的至暗时刻，曾经一度我陷入了自我否定，觉得自己一无是处，这就是现在常说的精神消耗，而我当时对于现在说的PUA是毫无辨别和抵抗之力。很庆幸，我最终从长期不顺导致的自我否定的情绪钟走出来了，接受自己的不完美，但也同时不要过度妄自菲薄。那我为何还会如此不自信？因为我已经是35+大厂员工，我要对自己在就业市场上面临的地狱模式做好充分的心理准备，这么多的大厂被裁员工涌入市场，找工作的难度可想会多么的大。而这样的情况，会导致我对未知的恐惧，因为我现在的实际情况和我对自己找工作的不自信，所以我不知道我如果从大厂毕业，要花多久才能找到工作？能找到什么样的工作？如果很久都找不到工作，我到底能干嘛。
今天上午在公司上班，工作多少分散了一下裁员20%这个消息带来的冲击，但中午食堂吃饭排队的时候，又有同事在群里说听说我们接下来要大小周了。看到这个消息的时候，我的内心似乎比裁员20%还崩溃，作为一个打工人，周末双休真的是我的底线了。我当时第一反应竟然是如果真要大小周，那就把我干掉，我领礼包走人了。
以上两个负能量的消息，我除了有以上的焦虑，更重要的是要现在开始规划了。两方面的规划，一是工作方面的规划，简单来说就是认真看外面的机会，找到一个合适的岗位认真准备简历和面试；二是能力方面的规划，活到年近40，我感觉自己好像一无所长，没有兴趣爱好，没有过硬的专业技能，就连我的英语都忘得差不多了。如果是这样子的能力现状，无论是求职还是日后被动创业，我都很难有突破。所以，能力方面的规划，近期先聚焦2个方向，提升英语能力，总结规划阿里工作期间的工作方法论以及具体的案例（可以是别人做的好的案例），这些都可以作为我找工作或者做自媒体的准备材料。
以上两个近期（3-6个月）的规划，从现在开始每天都要开始落实了。其实，每天坚持写简书，我不确定这件事对我会有多少帮助，但我觉得花点时间做输出总不是件坏事。虽然现在写的都是流水账，但流水账写多了，结构化构思的能力总会得到提升。慢慢来吧，先从坚持每天写流水账开始!
