一看就懂 | 论职场的本质和快速选Offer

本文分两个部分,具体如下:

一、论职场的本质

在职场打拼,按照《富爸爸和穷爸爸》这本书里所描述的四个象限(你回复「四个象限」给你看这本书)的维度来看。如果咱们不是各种二代,在没有社会资源(通常是人脉和钱的情况下),大多数人的选择是(有些人则不这么做,选择兼职,然后全职做自己喜欢做的事,如果你也是这样的人,那大叔佩服并支持你的勇气,慢慢来,做自己即可),先选择先找一份工作来养活自己,这是物种起源至今一个共通的现象,即——

「先生存,再求发展」

大家看,上述的情况和咱们在职场里混是一个道理,正所谓是——

「先买票,再上车,然后换位置/换车自己开车,还有的人投资最牛X的车」

(这和《穷爸爸和富爸爸》中提到的四个象限完全吻合)

在职场里混,通过用自己的劳动换来换取养活自己的报酬,这是求得发展的第一步,即生存,只有先生存,才能实现更好的发展。

#临时补课1#

1.关于如何在职场中获得更好的发展,大叔曾写专栏撰写过专栏,在此你可以回复“沟通”、“汇报”、“加班”和职场法则”给你看三篇文章和一本书。

2.此外,你以多看看大叔微信公众号职场类的文章;

在职场发展,如果用一句话总结,就是“先做人,后做事,做事也得做自己擅长的事,同时帮助领导成功,善用人际关系(你回复「人事斗争」,给你看一篇被人欺负了怎么办),才能成为职场达人,此外,你还得关注你目前岗位所在的行业是不是和时代的步伐吻合,这尤为重要。一切所谓——

「顺势而为,方成大器」

二、快速选适合自己的工作

很多人来找大叔的时候都很迷茫,大家都不知道该怎么去选择工作,诚然,如果你不知道的话,你就给自己未来2-3年做个短期规划,看看你在你的2-3年后会成为什么样的人,然后,站在未来的角度现在,去选择工作。

一般而言,在选一份工作中,可以参考下面的工作要素


【工作要素】

包括对工作属性的要求,比如平台、薪酬福利(含股权激励)、工作地点(离家远近)、发展空间、有无班车等、价值观、是否长期加班、公司文化、领导管理风格等;

在选择工作中,针对工作的要素而言,你只能选择三项你最看重的,然后将这些要素按照你心里的地位排序,根据排序的顺序去找工作,这样你才能做到相对的不后悔。当然,凡是也有例外,比如你业务能力强(别人无可替代那种)、会为人处事,那你完全可以找一份高薪的工作,你也不必担心你的晋升,给你开得起高薪的单位福利自然也是不错的。然后,你得知道——

「职场就是金字塔结构,在哪里都一样」

所以,对于一份工作而言,只要满足你对于工作的核心三要素即可,其他的别考虑太多,不然可就庸人自扰了。

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