通过系统学习《人性的弱点》，收获非常大，具体反馈到自身习惯及修正措施上，总结如下：
深刻反思不足之处
1、全局观。工作中必不可少的是和同事、其他部门同事之间的协作。反思自己是否和同事之间协作顺畅，是否还有提升的空间。
2、岗位职责。主要是体现在工作的积极性上。自己是否一直都对自己的工作抱有充分的热情。
3、专业技能。几乎是不会有人在某项工作中完全的掌握所需要的所有知识和技能，保持虚心的态度看看自己在自己负责的领域内还有哪些技能是掌握不牢靠的。还有哪些技能尚未掌握的等等。
4、学习态度。在任何的专业领域都会有新的知识不断的产生，所以自己在工作中是否依然保持着学习的热情，自我提升的心态。
整改措施
1、在和同事协同工作的过程中，我发现自己做的尚且不足，经常会因为自己工作习惯造成延迟。针对这个事情，我认真的做了反思，其实主要的问题在于沟通。
2、实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。在今后我将在各个方面狠下功夫，不断提升自身综合素质，提升工作能力，把自己的工作做的越来越好。
3、车间管理是人员和设备管理，由于目前设备自动化改造加快（设备代替人），自动化改造任务完全是公司自行实施，所以方案及实施重担也压在了车间的身上，所以机电一体化自动改造技术还得深一步去学习研究、和其他自动化工程师沟通、协调。
4、我们要与时俱进，跟上社会的步伐，跟上世界的步伐。我们知道了自己的学习目的，就要端正学习态度；我们有了学习的目的，我们就要付出行动。为了能更好地学习，将所掌握的知识牢牢记住，可以根据自己的情况制定一个详细的目标，并认真、持之一恒地完成。在学习的过程中，难免会遇到各种挫折，不要气馁，不要退缩，而是虚心地向他人请教，在条件允许的情况下，还可以互相激励、共同发展，对于专业性的学习，更要精益求精，通过各种方法来强化自己的学习。
