一个问题，我们总是只是迫切的想要得出结果，很少去想过怎么去提问，才能找到问题的最佳解答。例如，刚到一个新单位，面对之前从未做过的工作内容，不是问自己说“我可以完成吗？”而是问自己说“我怎么去把新工作做好”。这样无形中就会给自己自信了。开始上岗运作的时候，遇到问题时，大胆假设，比如跟客户沟通不顺是因为什么？为什么不顺？到了最后要解决问题的时候，我们可以逆着来，例如，丈母娘看你不顺眼，不同意，可以去游说其周围的人，将你的诚意表现出来。

提问很重要，但行动力更重要！