做的好：

·知道自己不行，还是硬着头皮上

·有点事必躬亲，会在意细节

做的不好：

·没有找到活动总负责的角色感，整体规划和分工统筹的能力欠缺

·对活动策划还是陌生，没有建立流程，多线程操作的过程中有很多疏漏

·一忙就想当然，有些东西省去了确认环节，差点导致事故

·对领导在意的一些环节没有着重关注，没有站在领导的角度想很多问题

·遇到问题，容易慌