晋杭老师给我们前两天说：“你们觉得你们坚持了这么长时间没有进步，是因为你没有上舞台感知你的进步。”我那个时候就在想：是的呀，虽然经常在开会，但是确实在打卡以后从来就没有站上过舞台了，最近如果有机会还是要站上舞台去感受一下自己到底坚持了一百多天，这进步到底如何呢？

      于是呢，这两天会场学习虽然人数也就一百多人，我一直想如果有机会我一定要上台！正好机会来了，我们组今天准备了一个节目要表演。上台以后，我和主持人说我想分享一下。

      分享完以后呢，我自己觉得应该是有进步了！但是呢，我自己不是观众也不知道呀！我记得晋杭老师说“你下台以后听听别人对你的反馈，就能知道自己是不是有进步啦！”下来以后，还没等我问别人，我就得到了很多人的主动反馈。

      组里的助教老师对我说：“你真不愧是每天演讲打卡的啊！学过的就是不一样！”

    坐在我旁边的是昨天获得全场技术冠军的同学，她对我说：“你店里缺人吗？我想去你店里上班。”

      会场几个老师都跑过来和我说：“你到底是干什么的啊？你讲的太好了！”

    我去请教技术老师技术问题时，老师看都没看我的作业，就对我说：“你不适合练技术，你只适合做老板！”

    更让我没想到的是主办方负责人向我抛开橄榄枝：“你想不想到我们平台来，我们需要你这样的人才！”

      听到这些主动和我反馈的话，心里的滋味儿别提多开心啦！晋杭老师说的这种感知进步的方式不仅让我得到了一个训练的机会，并且这些反馈的话对于我来说更是一种推动的力量助我前行！

        我又想到婉琴老师对我们说的一句话：“在你没有价值的时候你的自我介绍不用说你的名字，因为压根没人记得住！当你产生价值的时候，自然会有人主动来问你的名字。”