用五维打造职场幸福 M37 哈尔滨 王言
群里最有能量，最有大爱的各位五维家人们大家晚上好，我是M37班，哈尔滨的学员，我叫王言。非常荣幸能够有机会在这里做分享，感谢五维平台给与的我机会。 首先做一下自我介绍，我的常住地是哈尔滨，目前是一家企业的内训师，主要负责团队管理与团队打造的课程，我们企业就是力求希望所有员工，能够快乐的工作，快乐的生活，在工作中可以找到职场的幸福。所以我今天分享的主题就是《用五维打造职场幸福》。
一入五维让我感觉到满满的爱，感觉无论你生活在任何一个城市，只要你说你是五维的家人，瞬间就会变得很亲切，我觉得这是五维场域带给我们的能量与力量。
今天为什么要分享，职场幸福方面的内容。因为我觉得，我们大部分都在工作，并且我们职场人的人甚至可以说三分之二的时间都在工作，如果你工作的不开心，就无法获得高效理想的结果，所以说打造一个好的工作状态是非常重要的，因为状态决定结果，状态决定一切。
在我的培训和资源案例中，我问过很多朋友，为什么要工作？大部分会回答，因为我需要赚钱生活。但是还有一部分人会说，工作是我与社会的链接，工作是我与世界的链接，工作承载着我的职业理想，稻盛和夫也曾经说活，用工作去实现我们生命的价值。
我相信，如果一个人在职场中获得了结果，他的人生一定是充满力量的。如果每一天的工作不开心，那么他的生活也一定不会太开心。
谈完职场，我们说下幸福。什么是幸福，每个人的理解都是不一样的，幸福不是比较出来的，而知自己感知出来的，而我理解的幸福，就是通过努力，让生活一步步变成自己所期待的样子，那就是我要的幸福。因为幸福是源于和自己比较，我们向内求，而不是寻求外部带来的幸福。
所以请记住，幸福是自己的，自己来定义。自己想要的样子，就是自己所书写的人生剧本。有句话叫做“我思，故我在”你有什么样的想法，就会付出这样的行动。思维决定行动，行动创造结果，所以每个幸福的人生剧本，都是我们自己书写的。
一步步，幸福是结果，更是过程。在追求幸福的道路上，希望我们每个人都可以脚踏实地，做与自己身份，地位，匹配的事情，不去好高骛远。所以说，我们每个人的幸福真的是要靠内求，才会获得。
举一个我自己的案例：我算是一个职场妈妈，我的儿子今年七岁了，我一直觉得我是一个靠学习改变自己的人，不是说我当年上学的时候学有多好，而是通过一堂课改变了我。我刚上班的时候，一直都是行政文员，后来做了HR，在我生完小孩回到职场工作的时候，我突然间找不到自己的价值，我觉得不想再做这种重复性没有什么含金量的工作，并且这种安安稳稳没有任何创造性的工作也不是我想要的。
那个时候，我的小孩才五个月，我也特别的焦虑，大家都知道，生完孩子的女人，那个时候的头型还没有恢复，我每天的状态真的不是很好。直到有一天公司组织我们上了一节课程，那节课正好是一个四十多岁的女老师，特别美丽智慧，讲话特别有感染力，当时一个瞬间我就觉得，我什么时候也可以站在舞台的中间讲话，去分享，去演讲，用演讲培训改变别人。
课程学完了，有一段时间，我的脑子里经常出现的画面就是我在台上，下面都是人，我全力以赴精彩的分享，下面都在为我鼓掌。我内心中无限次的出现这种意念，这种意念让我兴奋，让我浑身都充满了动力。
于是后来在工作中，我就主动寻找讲话的机会，平时周末，我也会参加一些演讲沙龙，培训圈子的活动，我一有机会，我就主动分享，寻找站在舞台上的感觉。寻找自信，我发现演讲这个东西，就是靠练习，你骨子里有再多的东西也不行，必须把他发挥出来，讲出来。
从开始的紧张，到不知道说什么，甚至说说就卡壳，到后来的根本停不下来，当别人给与我掌声的时候，我内心充满了感激。再后来我就开始不断的学习，学习自己想要学习的课程，与有结果的成功人士学，因为我相信，你如果想成长的快，就必须寻找资源，跟随有结果的人去学习。
这样的一种状态一持续就是六年，在我努力的第三年的时候，我开始有了机会，我真的相信，机会就是留给有准备的人，公司组织了千人的会议，我有幸在会议上作了一个个人成长的分享，后来我的分享被更多城市经理看到，他们希望我可以把我的经历准备成课程，去分享，就这样，最近三年，我成为了企业培训师，我已经走访了50多个城市去分享，全国各地大概有10000多名小伙伴，听过我的培训。
我知道培训师这个行业是一个不断精进的行业，必须与时俱进，必须终身学习，我现在只是一个企业内部的培训师，但是未来，我希望我可以想更多我们五维家人一样，成为一个专业的培训师和教练。
我认为在职场中，所谓的幸福一定是你的收入可以得到满足。而这种满足，也一定是取决于你是否有价值，你是否拥有你的行业优势，你是否有一技之长。
所以说到底，幸福不是坐等，是自己靠能力去创造的。所以说，我们要不断的去学习，去成长，养成终身学习的习惯，与时俱进，才不会被企业和你的行业淘汰！
