作者：奔跑的五花肉
前段时间朋友老是找我抱怨工作上的事情，说领导老是让她干些与工作无关的事情。比如去楼下帮她取个私人快递啊，或是吃饭的时候，帮忙打包个午饭上来，最要命的周末还要陪她去逛街，听她差使，总之会让她做各种各样非职能范围内的事情。还有就是领导喜欢一言不合就发飙，无缘无故地跟着自己心情走。心情好的时候，会对你很好。心情不好的时候，你干啥似乎都是错误的。朋友很是不爽，但是又只能忍着，没办法，在人家手下干活，我们得遵从他人的规矩，但是不知道熬到何时才是出头之日。
就在一个星期前，朋友约我出来吃个饭，说她辞职了。实在受不了前任领导的气。我问她
我：“你找好下家了吗？”
她：”“没有”她一脸茫然。
我：“那你这么急着撤干嘛？”我反问道
她：“实在是受不了了，天天帮她干这个干那个也就算了，还天天得根据她的心情过日子，真的是受够了，老娘不伺候了。”朋友一脸怒气，感觉很委屈的样子。
我：“那就庆幸你成功脱离魔掌”我举起杯子，示意她。
她：“哈哈，是的，我终于脱离魔爪了。“
我：”来，干一杯”
她：“干一杯”
可没过几天，朋友又找到我，说她后悔了。她进入了一家新公司，新公司的氛围更差。同事之间充满着勾心斗角，尔虞我诈。还有几次，直接动起了手，连110也叫上了。朋友就在想，这可比不上之前啊。之前的公司虽然人少，至少领导在没发脾气的时候，大家都还是和和睦睦的，没有争端。
朋友：“唉，我后悔了，早知道我要再忍耐忍耐啊”朋友在电话那头开始向我诉苦水。
我：“既然做了决定就不要后悔”
朋友：“我想后悔现在也来不及啊”
我：“那就欣然接受吧”
朋友：“也只能这样了，还能怎么办？只能期待新公司转运了”
我：“你只要干好自己本分的活就好了，其他人不用管那么多，你也管不了”
朋友：“好吧。谢谢你”
其实职场中难免有令你不如意的地方，我从来不倡导忍耐，只倡导适时反击。意思不是说你去跟谁谁干一架，而是学会冷静处理事情。比如，遇到像领导让你做这些非工作职能范围内的事情，你要么欣然接受，认为帮领导干活也是在你的工作范围内，那你就继续干。要么你就找出适当的机会跟领导说明，感谢领导对你的信任，连快递这么重要的活都交给你来拿，知道领导器重你。其次，你有你自己的工作范围，有时候可能因为太忙不能兼顾得到，表示抱歉。所以可能需要领导自己去处理。切记把话说得太直白，让领导下不了了台阶，或是跟领导起正面冲突，这样对谁都不好。
如果忍受不了，不是第一时间想着离开，而是试着去想方法把整件事情理透，从而分析怎么去处理问题。不是盲目地去跟随自己的情绪走。
