如何提升自己的抗压能力。

今天,下午和一个自己开中小学教育培训的老板聊天,在聊天中聊到了一个话题我记忆深刻。她是这么说的,现在的大学生刚毕业出来抗压能力特别差,去年暑假的时候她招聘了几个刚毕业的大学生,来公司工作了几天后,就觉得太累了,实在是做不下去,最终招聘的几个全都走了,有个女孩说还是回学校考研。

与在外面晒着太阳工作的人来说,他们真的有那么累吗?

提到的关键词:抗压能力。其实我以前也是没有注意的,似乎我自己的抗压能力也很弱。只好说自己不适合。年暑假,一个人去找成人高考销售兼职的时候,仅仅做了一个月,就没再做下去了,确实是竞争非常的大,在我做的那片区域内,就有10多家,做成人高考招生的,暑假过后,我联系了当时和我一起做的朋友,他说他做了两个月招了28个,比我多了好多,我当时没有坚持下来,现在想想自己当时的心理,又想想今天那个老板说的“抗压能力”,我想我也属于那种“抗压能力”比较弱的人群吧。

我们到底如何去提升自己的“抗压能力”,从我们刚生下来面对这个世界的时候,我们想着只是能够生存,能有人来给我们吃的,只要有吃的就行了。这有点像当今的应试教育,只是不停的让我们去学习,去通过各种方式提高分数,而不考虑让我们自己去面对。

也许正是这个原因,导致我们出社会后面对的去种种困难,工作上的,同事关系上的,我们不知道该如何去处理,最终只好选择逃避,

提升抗压能力的方式。


计划上和心里上。

计划上:

1,在做每份工作之前,你一定要想好做这份工作你的目的是什么。(你要达到什么样的成就“目的可以是金钱上的增加,或者是能力上的提升。”)

2,规划好自己每一步的发展,不盲目的去和同事攀比,只要自己每天在进步就行。

心里上:

1,永远要记住当初做这份工作的初心。(可以记录在本子上,必须要是自己能看得见的地方,)当自己坚持不下来的时候去看看,总会找到为之继续坚持的动力。

2,不要感觉自己的工资很低,当你还没有给公司创造价值、创造收益的时候,你没有资格说自己的工资低,因为老板现在还在养着你。当你为公司创造了价值时老板总会看到的。

3,要学会适当的放松,人不是机器,人是需要休息的,当你工作疲惫的时候,放下手中的事情,去听听轻音乐方式自己的心情。

4,工作上是需要鼓励的,当你在工作没有进展的时候,但你在每次招到客户拒绝的时候,这时候,保持乐观的心态非常的重要,你要去分析自己当下的工作状态,去找客户拒绝的原因,去学习更多的知识。而不是停留在那里思考着这活我真的干不了,是我太笨了。

“抗压能力”,是多种集合的表现。它不是由一种因素导致的,是由在特定的环境下多种因素集合而成的。

“抗压能力”是可以提升的,只要我们从自己的心理方面和规划方面入手,还是可以提升自己的抗压能力的。

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