干部教育培训“实”为关键

2023年10月19日,中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席全国干部教育培训工作会议并讲话,强调要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》,高质量教育培训干部,高水平服务党和国家事业发展,为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑。

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,做好新时代干部教育培训工作,必须紧扣“实”这一关键所在。

指向要“实”。干部教育培训因党而生,为党而兴,政治性是其第一属性,必须旗帜鲜明讲政治。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出的位置,将其作为干部教育培训首课、主课、必修课,把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程,突出政治训练、政治历练,通过强化党章党规党纪教育、党的宗旨教育、优良传统教育、红色革命教育,引导党员干部夯实理论根基,匡正价值坐标,不断提高其把握方向、把握大势、把握全局的能力和保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。

方式要“实”。解决好党员干部专业知识储备不足、阅历不深、能力不强等问题,必须按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,精心设置“对味”的培训课程,变“组织配餐”为“干部点餐”,才能让干部在教育培训中“解渴”“补脑”。要合理利用掌握培训需要的第一手资料,建立健全干部教育培训需求库,实行干部教育的普遍要求与具体培训、发展形式相结合的方式,紧扣党和国家发展大局、地方经济社会发展、基层治理能力提升等内容方向,综合采用案例式、研讨式、体验式等互动式教学方式,着力增强培训效果,确保学有所得、学有所长。

成效要“实”。干部教育培训不能只停留在“学”上,更要体现在“用”上。要建立干部培训档案,将干部培训量化结果纳入干部人事档案,作为干部选拔任用、职级晋升、评优评先的重要依据,在领导班子和领导干部日常考察、年度考核时开展述学、评学、谈学、考学工作,强化跟踪督学,进一步提升干部教育培训的实效性。要完善健全党员干部基层任职锻炼制度,将参与学习培训的干部,有计划地安排到基层单位或一线挂职锻炼,让他们在多岗位、跨行业的工作实践中不断提高处事应变力、准确高效的执行力和攻坚克难的操作力,练就过硬斗争本领。

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