近日，中央经济工作会议在北京举行。会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，保持社会稳定，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业。想用人才的“一石”激起经济高质量发展的“千层浪”可以努力从发展之需、用武之地、后顾之忧三方面找突破口。
紧盯“发展之需”，补齐专业性人才短缺。“人才者，求之则愈出，置之则愈匮。”一方面要深化产才融和，以产业基地为重点，重视管理人才队伍建设，克服家族式企业粗放管理弊端。另一方面充分利用本土学校培养人才，通过“校企融合”、“校农融和”发展壮大守家在地的产业人才队伍。同时，大力培养一批新型职业人才，补齐公共文化活动所需的基层文化人才、社工人才、网络监管、食药检测、动植物保护、林地勘测等人才缺口。
搭建“用武之地”，开发多渠道引才平台。“世不患无才，而患无用才之道。”引才须立足实际、尊重规律、循序渐进，要重视扩大基层人才圈，认识差距，正视差距，充分考量自身经济体量、产业布局、区位条件等因素，依托自身特色产业和资源禀赋，集聚适配度高的人才，千方百计提高人才增量。要把岗位需要和个人专长有效结合，用人所长、避人所短，把人才安排到最合适的地方，确保人岗相适、人尽其才。同时，重视乡贤人才资源、离退休干部人才资源。
解决“后顾之忧”，营造全方位聚才氛围。“环境好则人才聚、事业兴。”要顺应人才对综合环境要求的现实，打造全要素全周期人才服务体系。以诚心、暖心、交心的服务推动各类人才集聚，健全人才制度，常态化开展谈心谈话、荣誉授予，防止“引而不用”“引而少用”。建立人才激励机制、容错纠错机制，注重物质奖励，提高经济待遇，把基层人才有关政策落到实处，让人才在基层劳有所得，真正为敢拼敢闯敢为的人才“保驾护航”，充分调动人才积极性和创造性，让优秀人才“落地生根”“开花结果”。（通讯员：郭建宇 福海县委组织部）
