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人寻找的，大致上是相同之处略逊于自己，欠缺之处又远远强过自己的人；最难忍受的，是远远逊过自己，或是稍稍赢过自己的人。 ——朱少麟
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那年的阴历二十八，公司通知放年假，领了薪水就都各自散了。走到半路，接到汪总的电话，说有关工作事情要面谈，让紫菀回公司一趟。有种不安的感觉盘踞心头。
“公司因经济发展需要，暂时不需要你这个位置，“汪总淡然的说着。
紫菀愕然，瘫坐在椅子里，毫无征兆，一点察觉都没有，她尽然没有闻到之前的火药味。她怪自己的嗅觉太迟钝。不能在此时慌乱，不能在此时流泪，要挺住，她心里默念着。谈了有关辞退待遇问题，收拾东西，紫菀就离开了公司。出门的瞬间，泪水止不住得滑落，她在想为什么？为什么会落到如此地步？自认为工作积极肯干，没有差错，没有违背公司制度任何事情。想起来了，汪总和紫菀谈话的时候，隔壁办公室还有公司财务主管小马，她比紫菀小4岁。是她的直接顶头上司，一个城府极深的女人。是不是她做了走脚？是不是她自始自终都知道这件事情，只是隐蔽的好罢了。
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初入公司是汪总招聘的紫菀，就公司的经营管理理念，谈的很融洽，最后高薪聘请了紫菀。准备让她日后做主管会计工作。
公司办公室人员租住在一个小区里，面积不大，财务室狭小，里面只有3个人，小马是主管、紫菀是记账兼税务部门联络、还有一个出纳。
因为公司的工资表都是小马在做，那天没有人的时候，她提起来紫菀的工资，说比她还高。紫菀也没太在意，只是随口应付过去了。公司有另外的兼职会计做税务申报事宜，平时都是他在做，紫菀做协助工作。兼职会计是个退休老会计。有次，因为工作的事情，他她之间发生了争执。事后这件事情，汪总知道了。那年的国庆节，公司要运营ERP项目，领导通知所有有关部门及人员不允许请假。不巧的是，紫菀那天孩子病了，就和小马请假回家了。过了几天，汪总在开例会的时候，就这件事情重点批评，说没有和他请假。
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紫菀典型的白羊座，对人热情，直爽，对事物看不清本质的性格，注定自己被动地走入这个局面。原来事情的每一步发展都让自己都陷入了，别人的圈套里了。
小马作为旁观者，一步步地设计这局棋，她掌控着这步棋的输赢。有些成长与年龄无关，只和你的经历有关；有些友情和环境无关，只与你是否有利用价值有关。紫菀她知道自己傻。但她更想，直面对自己的内心，从小习惯了与人为善、做人本分的生活，不懂得盱衡算计。心灵有一种不设防的开阔，同业竞争中友善不适合她与她。
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事实证明被公司炒鱿鱼是紫菀经历过最好的一件事情，她重新看清了自己的工作方向。
审视了自己的不足，明白了职场中的无情。
她逐渐淡忘了这个事件的结果，但是过程让她刻骨铭心。离开公司，自己休整了一段日子。又重新找到了自己的位置。