离职交接被刁难
今天和昨天去单位做了离职交接，去了之后先叫我把需要交接东西整理，我把要交的东西全部整理出来后和小领导提出是否可以逐项交接，不被允许，于是我稍作整理后，告知她我全部准备好，可以交接了。她终于应允了下来，安排了老师和我交接。课程方面的交给相关的课程老师，库房方面的交给另一个老师。
于是，昨天下午到今天上午12点，我和那位老师把库房但凡是我以前整理过的，全都过了一遍，重新清点。然后又交接了各种课程教材的库存量和相关礼品的库存量。库房这项工作我接手时间还不到一年也是单位硬推给我的，出于无奈。只能接下，当初交接时，对库房管理工作一窍不通，所以上任库管只是告诉我什么东西在什么位置并没有明确告诉我。都有些什么有多少数量就连交给我的工衣，都全是一笔糊涂账，但是没任何人说任何一句责难的话，轻轻松松就放走了。如今我要离职，办公室里人人有话说，嫌库房交接太快，跟接库房的老师嚼舌根，说这说那，说库房数量必须是正确的，到时交接完成时，必须他们清点了数量正确我才能离开。好不容易耗费时间跟接管老师跟库房这边全部交接完毕，交接课程时，又有了新的问题，我刚去单位时，是按教师来培养的，但是她们不想养闲人，于是，安排我去跟教师上课，担任助教的工作，助教是3个班，合计近90人，和任课教师配合的很好。但是她们同时还要求我们上课，每周要听课，助教工作已经大量耗费了我在单位的工作时间，完全没有精力去备课，校长的要求是，回家去备。我天，我一没教材，二没资料，一穷二白，还要让我利用自己的休息时间工作，我没这命，干不了，久了之后，就自然跟了助教的活。我在单位期间参与过一次赛课，两次培训，库房的活是我第二次外出培训前交给我的，大概是4月底或5月初。我第二次培训回来后，就再也没外出过我知道以及讲课不如别人优秀，但我培训时间我还是认真努力了的，最终也赢得了老师们的肯定，虽然成绩不是很高。之后又过了几个月，突然小领导扔给我一本书，关于教务工作方面的，让我看一看，也没有说其他。然后让我打印里面一部分内容，我听话照做。后来走过了大概一个月，老板一转话把我说成了教务。说我拿着教务的工资，感谢助教的工作。再到今天离职时，她们要求我交接学员情况和交费课时情况。我并没有经过专门的教务培训，并不知道教务老师日常需要准备什么，但我并没有很闲，我没白挣钱或那些钱不干事，合计近90名学生，她们的考试，进门测，练习册，基本上都是我在负责，一堂课下来，教师忙，我也忙。教师在精彩的讲课，我在后面忙碌的准备练习册，批改进门测，有同学试听时，还要准备试听资料，一小时一人0.5元，一堂课一人1元，我的付出是值得这份工资的。况且单位分工不明，我兼管仓库，并没多余的一毛工资，有什么宣传活动都得去，什么也少不下。我尝试交涉，但并没有结果，人家根本不听，就是要让你去准备，纯属为难。如果你的教务工作要做这些，当初就应该明确告诉我，不要我离职交接了，就一下子要这要那，我就成教务了，交接不好，下任工作无法开展就是我的责任。那之前我好这个工作时，也没人教我，我怎么做，以前不说，现在就开始摆问题也太明目张胆了吧。简直就是恶心到底啦。
