一是党建与业务结合。深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，坚决将贯彻落实党中央和上级党委重大决策部署，体现在工作落实方方面面。准确把握好“四位一体 全链互动”党建工作机制的内涵和机理，进一步在武装思想上创新形式、丰富载体，不断深化党建工作品牌和各支部子品牌建设。聚焦重点工作，深入开展调查研究，注重调研成果转化，推动破解履职和发展中的难点问题。
二是激励和鞭策结合。巩固拓展巡视巡察整改成果运用，以“钉钉子”精神持续抓好巡视巡察、专项整治和各类监督检查发现问题整改。落实意识形态工作责任制，紧扣重要时间节点，抓好意识形态管理。围绕重大决策部署贯彻落实，具体化、精准化、常态化开展政治监督，探索与纪检机构建立协同联动监督机制。加强党员干部的教育监督管理，持之以恒加固中央八项规定堤坝，精准纠治“四风”问题，把严的要求贯彻到监督执纪全过程。继续落实好“过紧日子”制度化常态化要求，从严控制“三公”经费及一般性支出，切实提高资金使用效益。持续加强节能减排工作，建设美好机关。做好保密教育和管理。用好各年龄段干部，更好激发干部队伍活力。以“连心桥”局长接待日等措施为抓手，持续深化民主管理体制机制建设，探索职工关怀体系系统建设，切实让人心“暖”起来。
三是内稳和外为结合。保持思想不松懈，稳妥做好机构改革后半程工作。保持工作干劲不减，主动作为提升履职承载力。聚焦法定职责和核心职能，在抓引领促发展上持续发力，结合机构改革履职新环境新要求，加强管理服务延伸覆盖新路径探索，更好做到“接得住、行得稳、做得好”。持续深入调研，加强与相关部门沟通，研提优化服务措施。主动探索新的工作框架,切实提升基层履职承载能力，为地方经济高质量发展谱写新答卷。
