今天做活动，收了很多代理，新人培训群一下就满，排单发货，辛苦自家的仓管了，还有连续好几天的拼命打包发货，幸亏仓库产品库存比较丰盈，看到大家出单不错，我内心还是很安慰和充实的。
好，咱们接着昨天的话题写，那么有一类代理呢，她需要上家的鼓励和认可，比如我今天加了50个人，我跟老大讲了，老大应该夸奖我。或者我今天出了一单，跟老大说了，也想得到老大的表扬。那么如果老大比较忙，很慢回消息，或者说疏忽了，没有说给你想听的话，那么这类代理就要犯病了。哎，老大怎么都没有看到我的闪光点呀，今儿这么努力都没有任何回应，还想在群里出出风头都不行，一下就心情不爽了。反正都得不到认可，事情就随随便便的做吧。
我想说这类代理，难道你们是小孩子吗？把一件事情做好的理由竟然必须是得到别人的认可？这份事业难道不是自己的么？赚的钱难道不是自己花了嘛？为什么一定要让上家来表扬你，不觉得以自我为中心了么？这种代理不像是代理，她们反倒希望老大来讨好自己。我觉得这是虚荣心作祟，我们可以争强好胜，但却应该在正确的方向，努力成为团队的优秀代理，不服输，不愿甘于人后，与其它代理攀比成绩，没有问题。但是这种还没有什么成绩就想要出名的心态，只会浇灭自己对行业的积极态度。
再一种代理，老大安排了各种计划和任务，比如听完课做笔记，或者说让她培训准备课件之类的。到了某个时间点，关键时刻总是掉链子，拿不出来该有的东西。团队在发展过程中为了规范大家的行为，可能会有某些约束，培训完之后限时交笔记，否则踢群，这是一种方式去约束大家。而有些代理就是各种理由，我始终相信老大不会极其偏激的让大家在非常短的时间之内上交笔记，相信一定是给大家留够了充足的时间，某些代理就是不听，被踢群了还自以为了不起。我真的觉得挺恬不知耻的，理由一大堆，事情完不成，难道完成一些安排是对自己的耽误么？难道那些需要大家去做的事情是在坑大家，对大家没有任何坏处的？
回到学习的话题，自己不愿意学，老大强制性手段让去学习，同样不去，我真不知道拿什么拯救这样态度傲慢的人。
最后一类是不遵守团队规则的代理，她们总想凭借着关系，去做一些规则限制之外的事情，对于这样的代理我只有一句话，你们这样做，可能偷偷摸摸我管不了，但是你们教出来的代理，同样会这样去对待你。一个最简单的例子，一个月累积拿货政策，就不要存在什么没有库存了，非得拖欠，我们团队的规则就是你有库存，才能卖货，不要为难自己上家，大家都不容易。
