文/涑南雁
相信很多浪迹职场的人都碰到过这样的奇葩。
办公室里，你比较忙，而我刚好有时间，你请我帮你改报表，我微笑着答应了。等到下次又要修改那个报表的时候，你理直气壮地说那个报表是我负责的。
客户找你处理问题，你不在办公室，你打电话让我帮你处理，我按照你说的方法和步骤处理完毕，结果客户不满意，你义正言辞地说是我没按照你说的那样处理。
领导安排我整理项目资料，我让你提供你负责的部分，你甚至眼睛都没有离开手机屏幕便不耐烦地一口回绝：“领导是让你做，又不是让我做。”
……
别人不愿帮助你，只是因为你不愿担当。
终于，你发现帮助你的人越来越少，在这个和谐的团队里，你成了一只孤立的山羊。
你开始埋怨别人不愿帮忙，却始终没有问过自己为什么会这样？其实别人不愿意帮助你，只是因为你不愿担当。
你不会因为我帮你领了一次工资，就把你以后的工资都让我领了。所以，你不能因为我帮你完成你职责范围内的工作，就把你的职责所在全数推到我的头上。
你不会因为我帮你获得了“军功章”，就把它贴在我的胸前。所以，你不能因为我帮你处理的问题没有成功，就把失败的责任全都记到我的功劳簿上。
你不会因为奖金是大家集体努力获得的，就放弃自己的那一份。所以，你不能因为工作是大家的，就不去做好自己的本职。
帮你是你的福分，不帮是我的本分
当你再次让我帮忙的时候，我依然会微笑，但是这忙我不帮。
