一、看包装：1分钟完成
书名：
主标题：《被赋能的高效的对话》
副标题：教练对话流程实操
从标题看这本书主要说：重点非常清晰的讲解，教练对话流程实际应该怎么做，非常的简单。
建议上架类：管理心理学
作者：玛丽莲阿特金森，Nlp大师级培训师，埃里克森沟通模式的专家，为教练工作超过40年。要学教练技术，这本书是非常经典的，因为是nlp的专家鼻祖，一定要看这本书。
书封：已经丢了。
推荐人：没有
这本书是教练技术的鼻祖，学习专业教练一定要看这本书。值得反复看。
策划机构：埃里克森
出版社：华夏出版社
版次和印数：2015年7月第1版,2015年11月第2次印刷
二、看整体：4分钟完成
这本书讲什么？结构是怎样组织的？
目录
快速提炼结构
本书的结构主要围绕“教练对话流程实操”，从第1章到第11章都是讲解流程的，第12章是自我觉察，第13章是案例。此书大致框架容易，但中间关于实操的流程还是比较难的。
序言：主要看自序，自序中主要关注对本书结构、内容的介绍，其他略！
作者自序写了本书的目的及获得的收益，这本书的架构是讲有效教练的提问法和成果导向的教练工具。并且作者一定强调要自己去实践，要把架构的内容运用到实践中，《高效能人士7个习惯》作者也强度实践，看来高手都非常知道实践的重要性。
三、看细节：10分钟完成
寻找关键词
索引:无，因为作者本身是教练技术的权威
作者强调的词：建立亲和、强有力聆听、提问、语调、合约、设计梦想、逻辑层次、自我检视，其实就是教练流程的关键词。
看关键章节：
这本书每个章节都很重要，一定要好好读呀
四、下判断：1分钟完成
本书逻辑是什么？
教练技术的对话流程实操
是否值得深入阅读？
太值得，感觉有必要读英文版
使用什么样的技术阅读
分析阅读
五、粗阅读：15-20分钟完成
保持快速阅读
要提前预估阅读速度，比如，一本书200页，一分钟要读10页，一页6秒钟。
关键是找到关键词
这本书采用构建心理表征导向的学习方式来看：
1、导师：玛丽莲
2、关键词：建立亲和、聆听、发问、语调、成果导向、逻辑层次、行动；这是作者的心理表征，作者看到的画面
3、构建：这些关键词的实际的定义是什么？书中都有非常详细的叙述，你看懂了吗？
4、关联：这些关键词之间的联系，从而形成一个整体，我发现作者说“教练对话流程”时，作者的关键词是非常清晰的，且非常具有画面感，而我是无法看透的，也无法想象出这个画面，因为我还理解的不够深入。但是我知道作者的心理表征。
5、刻意练习：作者强调实践、实践、实践，这个就是刻意练习的过程，把自己理解的关于作者对教练技术流程的心理表征不断运用、揣摩，然后与作者实际想表达的心理表征无限接近，这样自己就会进步。
6.复盘：在实践的过程中，及时调整，无限接近作者描述的那个画面。
这本书是非常非常好的书，一定要一字不差的阅读。
Ps：检视阅读的练习已经到第四本书了，已经慢慢知道怎么去做。再坚持练习5本书。
