相信大家都知道，参评职称是需要准备论文的，论文如果用得好，对于职称评审就是很好的加分项，如果没有注意到细节，就有可能会影响整体评审得分，所以今天小编结合近期的论文注意事项和官方要求，来给大家讲讲怎么准备职称论文和避免踩雷。
首先让我们来看上图的论文赋分标准，可以看到，分数分为两个方面，一个是发表数量分，还有就是论文水平质量分。
发表数量分，建议是独著第一作者准备两篇，如果有合著情况，参照上述标准进行对应估分，如果是自己撰写的技术总结等，未发表的话，数量是不计分的。所以建议大家还是准备论文发表，也是有得分点的。
论文水平质量分，建议是结合实际的工作项目和技术方法进行撰写，具体方向方法的研究报告或者案例分析、试验研究等，像这类文章一般容易获得评委青睐，一方面是真实，另一方面文章质量也较好。如果是未发表文章，一定要注重结合专业工作实际，进行相应的分析和研究，总结得到新的专业技术经验和方法，这类文章，在评审中也可以看专业技术水平高低的，我们一般都是建议写技术性文章，综述性文章可能中级方面也适用，但是不管中级还是高级，都要以较高的标准去撰写，一方面要注意文章素材的选取和文章撰写的内容质量，另一方面也可以结合知网查重进行调整修改，这样写出来文章质量会比较好。
其次，让我们再看下需要注意的期刊问题，注意辨别期刊的正规性，要在国家新闻总署上查询到期刊，然后文章收录最好是知网、万方、维普三大库的，像上图直接点出来的期刊，一定不要发，这段话的意思就是发了不正规期刊，直接取消评审资格，三年内都不能参评职称了，这种行为一般是可能会直接影响工作和今后评审的，一定要谨慎！！！
最后让我们一起来看下，官方给的论文评价标准，很具体，大家可以结合自己的实际情况去比对得分项，尽可能高质量的完成论文撰写，以求在评审中获得加分，有时候多一分，就有可能超过一批人，像极了高考，所以一定要重视并且认真撰写论文哈！以上是一些论文准备的建议和分析，希望对大家有用，希望大家的论文都能给职称评审锦上添花。
