1、价值（制造稀缺感）把老师的价值给呈现出来，秀老师的实力，秀老师的帮助在群里面。标签背后的价值点最重要。
2、我们做任何的公告或者招募学习的，我们都需要统一的队形，对号。可以推崇，晒图，营造氛围，引导学员。社群玩的就是人际关系。社群里面需要做的是快、狠、准。
3、破冰点：
调气氛调气势。解决心态和意愿度问题，找到可以突破的破冰点：联合作战成员，召开紧急会议。
4、值日（每天群里的值日）
值日的目的：有组织有纪律的平台，加强学员对老师的印象，加强对平台的认知。所有的环节，我们都是需要提前有个共识。要让学员知道，我们的服务价值都是超值的。
值日安排：
星期一、李丽
星期二、英子
星期三、静静
星期四、穗仪
星期五、晓芳
星期六、蔡蔡
星期天、高溶
值日需要做的：
开灯关灯
每日收获复盘
每日20分钟
每周一次的合伙人培训
入群导航（每天要参与的，自我介绍，可以学习的）
5、卖点的信赖：
助教，班主任的押金需要交，我们交钱就是交付。我们都是训练营的主人。
6、排兵布阵，做价值塑造
会员所各个攻破，每个班主任和助教要联合去攻破个人。
7、有两次缺席团队核心会议的成员需要考虑现阶段是否适合担当团队的核心工作。
8、酬劳的分配制度。
9、现在的重中之重是这个月13号的线上课21天婚姻家庭心理咨询师中级和17~18号的上海线下课程，确定好各自手头上的名单，去链接自己的会员，落实好。这几天大家集中做好引流，用视频号。
