之前写过一篇关于解决问题一般思路的总结：传送门
当然今天要聊的不是怎么解决问题，是怎么在解决问题这件事情上面让你的领导满意~
老板为啥给我们发工资？
因为我们能帮他解决问题！
如果你老是出问题，领导整天帮你背锅擦屁股，ta还喜欢你，这就尴尬了=0=
所以如果想要升职加薪，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰，请首先端正态度：不要制造问题，要解决问题！
发现问题
勤于思考
勤于思考很好理解，无论看到一个方案、一个设计、一个规则等等，都问一下“为什么它是这样的？”“它合理吗？完整吗？”“能不能优化和改进？”，只有这样才容易发现潜在的问题，及时的发现问题就可以避免出问题和领导帮你擦屁股的情况，这个好像也没啥好过多解释的
多问自己为什么
注意： 多问“自己”为什么！！问“自己”！！“自己”！！
重要的事情说三遍，为啥这个重要，思考这样一个场景：
你的同事或者领导说了一个方案，然后你问：‘为什么它是这样的？’‘它合理吗？完整吗？’‘能不能优化和改进？’
是不是有点尴尬？
当然，这些问题本身是比较尴尬，但是在问问题之前不先问问自己，导致问了一些很显而易见的愚昧问题，就尴尬了
问问题的正确姿势
大多数问问题都是自己在做事情过程中遇到了问题，然后去请教同事或者领导
完美的姿势
把问题搞定，不用问
比较好的姿势
自己想了一个或几个解决方案，拿不定主意，让领导帮忙分析一下优劣做一个决策
还凑合的姿势
描述一下自己思考的过程，让同事或者领导指出你思考过程里面的问题，帮助解决
不好的姿势
“这个XXX问题怎么解决？”
解决问题
能解决的时候
恭喜你，你用完美的姿势处理了问题
不过记得我上一篇文章讲的，要反馈哟~雷锋做了好事也是会写日记，你解决了问题告诉你的领导并不是一件丢脸的事情
把你遇到的问题、解决的结果、解决的思路和过程如实反馈
不能解决的时候
当你意识到可能需要领导来帮你擦屁股的时候（这显然不能完全避免），马上联系你的领导
不要掩盖问题！
不要掩盖问题！
不要掩盖问题！
最后再强调一次： 老板花钱是让我们解决问题的，所以时刻谨记：“不要制造问题，要解决问题！”
