总结过去，展望未来
2019年是达内特殊的一年，特殊在成人业务转型，少儿业务迅速成长的一年，也是我与达内共同度过的第二年。在这一年中，有压力，有成长，也有收获，本次从个人成长、职业规划、人际关系和休闲健康四个方面盘点：
一、个人成长：
1、 本职工作——花最少的钱，给公司带来最大的价值：
集团对我的定位是专职招聘。1-11月独自负责集团各岗位和首都区域高管岗位招聘，12月份，带领小组负责呼叫中心批量岗位招聘。
在2019年度，共计入职90人，其中集团岗位83人，首都区域7人，招聘总转率为6.63%；职级层面包含3名总监，7名经理，若干名主管和专员；职位类别涵盖了教学类、市场类、职能类、品保类、销售类。
总的来讲，①、对于今年的工作成绩还是很满意的，不单单从招聘数量、招聘层级、职位类别上，更重要的是这些新达人给公司带来的价值，比如：其中一名运营总监入职不到半年的时间，带领的新校区荣获周中招生一线城市冠军；一线业务人员提前转正，并荣获优秀员工称号；花最少的钱，给公司带来最大的价值，这就是人力资源部的本职工作。
2、 团队管理：
12月份，基于集团和领导对于我的信任，带领一名组员，负责呼叫中心批量岗位招聘，108%完成了工作，为2020年工作的开展，开了一个好头，2020年，继续努力，再创辉煌。
3、 真正的长大：
在自己30岁前，“成功的”把自己嫁了出去 ，以后多了好几重身份，与此同时也多了些责任，再也不是一人吃饱、全家不饿、随时可以和父母撒娇卖萌的小女孩了，回首这些年，作为子女，体会到了父母的不易，也经常教导、引导妹妹，希望他们的小家过的和和美美，风生水起；通过自己的努力，为操劳的妈妈买了一条金项链，准备给老妈一个big surprise。
二、职业规划：
1、 工作方面：
把自己的工作方法，复制给组内小伙伴，共同为达内创造更大的价值，与此同时，希望2020年能多承担一些工作，不怕辛苦，只怕虚度光阴。能够多一些机会为公司创造更大的价值。
2、业务层面：
2020年在此基础上多了解业务，从业务角度出发去做人事工作，助力业务，希望公司发展的越来越好。
3、 学历方面：
参加2020年在职研究生考试，年后开始准备复习。
三、人际关系：
1、在公司，从部门内部到公司其他部门，关系都还可以，做招聘，确实需要八面玲珑，与其他部门对需求，打交道会比较多一些，招聘的新同事工作上取得很大成绩的时候，业务部门领导也会及时的和我分享好消息。
2、 在这一年中，一共接触了1435个人选，参加了399场面试，目前微信好友有2104人，包括亲人、朋友、候选人、达内人、其他公司的HR等等，各个层面的朋友，人是群居动物，集体的力量大，让自己的生活多姿多彩。
3、 这一年给家人的时间不是很多，希望在2020年会多一些时间陪伴家人，陪伴自己的另一半。
四、休闲健康：
1、 体重上涨了10斤，吃的比以往多了，运动量反而减少了，2020年，管住嘴，迈开腿，多运动，重新回归被人叫做“瘦子”的时代，做一个有气质，有能力的职业女强人。
2、 多一些旅行的计划，自己、和自己的另一半一起，或者和父母一起。让自己的世界不单单只有工作，还有丰富的生活升华自己的心灵。
3、 适当的下下厨房，为心爱的他做一顿丰盛的晚餐。
4、 坚持运动，每周两次5公里跑步计划，两次半小时瑜伽锻炼，2020年学会游泳。
5、 报考驾校，2020年拿到驾照。
这一年，见证了太多的艰辛和感动，我很满意，以终为始，2020年，我准备好了
