有的领导看到下属加班到深夜未睡，就在开会的时候大加赞赏。这种做法，令有智慧的职工冷心。日常工作完不成，效率低下，不得不加班完成，反而成了兢兢业业的典型。实际上，加班就是工作效率低下。
在政府部门工作，平时不认真，业务不熟，完不成任务，交不了差，不得不加班。领导见了，认为勤劳。实则工作效率低下。
在银行工作，业务不熟，又不学习，经常出错，半夜三更还在核账。何来勤劳？何来孜孜不倦？实则工作效率低下。
在学校工作，上班时间东游西逛，遇人夸夸其谈，正事不干，到了晚上什么也没做，不得不加班。这又哪里是兢兢业业勤勤恳恳？实则工作效率低下。
领导没有眼光，致使小人当大道，智慧被排斥。智者搞管理，工作是享受。小人弄权柄，工作变苦差。故管理理念新与不新，不可不察也。
