作风建设关乎党的形象,决定事业成败。面对新形势新任务,唯有在一体推进学查改上下功夫,将党员干部个人查摆整改与组织查摆整改紧密结合,才能破除作风积弊,推动作风建设走深走实。这既是刀刃向内的自我革命,也是凝聚发展合力、提升工作效能的必然要求,唯有让作风硬要求落地为硬措施,使铁规矩释放铁效力,方能实现学有质量、查有力度、改有成效的目标。
以学铸魂,筑牢作风建设思想根基。思想是行动的先导,理论是实践的指南。党员干部个人若缺乏扎实的理论学习,就容易迷失方向,滋生形式主义、官僚主义等作风问题;组织若不重视理论武装,就难以形成统一的思想共识,影响整体工作效能。因此,无论是个人还是组织,都必须将学习摆在首位,以理论清醒保持政治坚定,以思想自觉引领行动自觉。
在个人层面,党员干部应主动学、深入学,原原本本学习党的创新理论,深刻领会党中央关于作风建设的决策部署。通过学习,补足精神之 “钙”,坚定理想信念,增强宗旨意识,从思想深处树立正确的政绩观、权力观和价值观。例如,通过党史学习教育,从革命先辈的优良作风中汲取精神力量,对照自身找差距,不断强化自我约束。
组织层面,则需统筹安排、系统推进学习活动。通过开展专题培训、集中研讨、主题党日等形式多样的学习活动,营造浓厚的学习氛围,引导党员干部在学深悟透中提高政治站位,深刻认识作风建设的重要性和紧迫性。同时,建立健全学习考核机制,将学习成果纳入党员干部个人考核和组织整体评价体系,确保学习不走过场,真正取得实效。
以查促改,精准发力破除作风顽疾。查摆问题是整改落实的前提,只有找准问题症结,才能对症下药。党员干部个人查摆整改与组织查摆整改紧密结合,能够形成全方位、多层次的问题排查网络,避免 “灯下黑” 和 “走过场”。
个人查摆要敢于直面问题,以刀刃向内的勇气,对照党章党规、群众期待和先进典型,从思想、工作、生活等各个方面深入剖析自身存在的作风问题。例如,有的干部在工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮现象,有的干部缺乏担当精神,遇到问题绕道走,这些都需要通过自我查摆,深刻反思,找准问题根源。
组织查摆则要发挥集体智慧和监督作用,通过民主生活会、组织生活会、群众评议等方式,广泛征求意见建议,对党员干部队伍中存在的共性问题和个性问题进行全面梳理。同时,组织还应建立问题台账,明确责任人和整改时限,做到问题不查清不放过、整改不到位不放过。例如,针对基层反映强烈的形式主义问题,组织可通过专项督查,深入了解问题表现和成因,为精准整改提供依据。
以改求效,推动作风建设常态长效。整改落实是作风建设的落脚点,只有将查摆出来的问题切实整改到位,才能让作风建设真正取得实效。将个人整改与组织整改相结合,能够形成整改合力,推动作风建设从 “治标” 向 “治本” 转变。
党员干部个人要以 “钉钉子” 精神抓好整改落实,针对查摆出来的问题,制定详细的整改措施,立行立改、即知即改。同时,要注重举一反三,从个性问题中发现共性问题,从具体问题中总结普遍规律,不断完善自身工作方法和作风。
组织层面则要加强统筹协调和监督指导,对整改情况进行跟踪问效。通过建立整改督查机制,定期对整改情况进行检查评估,对整改不力、敷衍了事的单位和个人进行严肃问责。此外,组织还应注重建章立制,将整改过程中的好经验、好做法固化为制度,形成长效机制,从根本上杜绝作风问题反弹回潮。例如,通过完善干部考核评价机制、激励约束机制等,让作风硬要求成为干部行为的准则,让铁规矩真正长出铁牙齿。
一体推进学查改,将党员干部个人查摆整改与组织查摆整改紧密结合,是破解作风建设难题的关键之举。只有坚持学、查、改贯通融合,以学促查、以查促改、以改促学,才能不断锤炼党员干部过硬作风,锻造一支忠诚干净担当的干部队伍,为党和国家事业发展提供坚强作风保障。在新的征程上,我们要持续发力,久久为功,让作风建设成果转化为推动高质量发展的强大动力,书写无愧于时代和人民的答卷。