作风建设关乎党的形象，决定事业成败。面对新形势新任务，唯有在一体推进学查改上下功夫，将党员干部个人查摆整改与组织查摆整改紧密结合，才能破除作风积弊，推动作风建设走深走实。这既是刀刃向内的自我革命，也是凝聚发展合力、提升工作效能的必然要求，唯有让作风硬要求落地为硬措施，使铁规矩释放铁效力，方能实现学有质量、查有力度、改有成效的目标。

        以学铸魂，筑牢作风建设思想根基。思想是行动的先导，理论是实践的指南。党员干部个人若缺乏扎实的理论学习，就容易迷失方向，滋生形式主义、官僚主义等作风问题；组织若不重视理论武装，就难以形成统一的思想共识，影响整体工作效能。因此，无论是个人还是组织，都必须将学习摆在首位，以理论清醒保持政治坚定，以思想自觉引领行动自觉。

        在个人层面，党员干部应主动学、深入学，原原本本学习党的创新理论，深刻领会党中央关于作风建设的决策部署。通过学习，补足精神之 “钙”，坚定理想信念，增强宗旨意识，从思想深处树立正确的政绩观、权力观和价值观。例如，通过党史学习教育，从革命先辈的优良作风中汲取精神力量，对照自身找差距，不断强化自我约束。

          组织层面，则需统筹安排、系统推进学习活动。通过开展专题培训、集中研讨、主题党日等形式多样的学习活动，营造浓厚的学习氛围，引导党员干部在学深悟透中提高政治站位，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性。同时，建立健全学习考核机制，将学习成果纳入党员干部个人考核和组织整体评价体系，确保学习不走过场，真正取得实效。

          以查促改，精准发力破除作风顽疾。查摆问题是整改落实的前提，只有找准问题症结，才能对症下药。党员干部个人查摆整改与组织查摆整改紧密结合，能够形成全方位、多层次的问题排查网络，避免 “灯下黑” 和 “走过场”。

         个人查摆要敢于直面问题，以刀刃向内的勇气，对照党章党规、群众期待和先进典型，从思想、工作、生活等各个方面深入剖析自身存在的作风问题。例如，有的干部在工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮现象，有的干部缺乏担当精神，遇到问题绕道走，这些都需要通过自我查摆，深刻反思，找准问题根源。

        组织查摆则要发挥集体智慧和监督作用，通过民主生活会、组织生活会、群众评议等方式，广泛征求意见建议，对党员干部队伍中存在的共性问题和个性问题进行全面梳理。同时，组织还应建立问题台账，明确责任人和整改时限，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过。例如，针对基层反映强烈的形式主义问题，组织可通过专项督查，深入了解问题表现和成因，为精准整改提供依据。

         以改求效，推动作风建设常态长效。整改落实是作风建设的落脚点，只有将查摆出来的问题切实整改到位，才能让作风建设真正取得实效。将个人整改与组织整改相结合，能够形成整改合力，推动作风建设从 “治标” 向 “治本” 转变。

        党员干部个人要以 “钉钉子” 精神抓好整改落实，针对查摆出来的问题，制定详细的整改措施，立行立改、即知即改。同时，要注重举一反三，从个性问题中发现共性问题，从具体问题中总结普遍规律，不断完善自身工作方法和作风。

         组织层面则要加强统筹协调和监督指导，对整改情况进行跟踪问效。通过建立整改督查机制，定期对整改情况进行检查评估，对整改不力、敷衍了事的单位和个人进行严肃问责。此外，组织还应注重建章立制，将整改过程中的好经验、好做法固化为制度，形成长效机制，从根本上杜绝作风问题反弹回潮。例如，通过完善干部考核评价机制、激励约束机制等，让作风硬要求成为干部行为的准则，让铁规矩真正长出铁牙齿。

         一体推进学查改，将党员干部个人查摆整改与组织查摆整改紧密结合，是破解作风建设难题的关键之举。只有坚持学、查、改贯通融合，以学促查、以查促改、以改促学，才能不断锤炼党员干部过硬作风，锻造一支忠诚干净担当的干部队伍，为党和国家事业发展提供坚强作风保障。在新的征程上，我们要持续发力，久久为功，让作风建设成果转化为推动高质量发展的强大动力，书写无愧于时代和人民的答卷。