知识改变命运，书籍点亮智慧。
今天不做别的，就推荐两本书，请记住，如果读懂，改变命运！
本来还想卖个关子，准备说“推荐几本书，到底是几本，看完就知道啦！”又觉得这样可能会掉粉，那算了吧，还是直接一点。
第一本书：《被讨厌的勇气》
对于很多人来说，这本书应该是耳熟能详的存在了，年份久远，知名度高。
整篇内容以一位长者和一个青年对话的方式展开，让人读起来倍感亲切，通俗易懂，就好像身处其中。
要说这本书最大的亮点，那还是非它的价值观莫属。
书中有很多耐人寻味的观点，比方说「人生课题」
我们在生活中都希望被别人认可，不希望被别人讨厌，无可厚非，这是人性，每个人都是如此，但一味地追寻这种认同感，那也势必会丢失自己。
对于这个问题，书中给出了“人生课题”这一维度来做了解答。
其实，别人怎么看我们，怎么对待我们，甚至讨厌，瞧不起，这都是别人的“人生课题”，我们无法改变，我们要做的就是做好自己的“人生课题”：无愧于心，踏实前行！
当然，我们也不可能去故意地招人讨厌，这也很违背常理，我们的初衷当然是希望“世界和平”，没有人讨厌我们，但是想一想，这怎么可能呢？每个人都是独一无二的存在，牙齿和嘴唇这样“亲密无间的好友”都还有打架的时候，更何况是复杂的人。
每个人都有自己的性格，价值观，特点，所以不可能做到每个人都认同你。
尽力做到让别人不讨厌，是我们的课题，别人讨不讨厌我们，是别人的课题。
这个世界也没有绝对正确的观点，站的立场不同，自然看到的角度就不一样。
所以，包容，理解，求同存异，也算是我们的课题。
但我们经常犯得的一个错误就是，将别人的“课题”，放到了自己的台面，这也就是导致很多人烦恼的真正原因。
观点很独到，有异于常识，一般我们的思维都基于原因论，比方说，因为这个原因，所以才会导致这样的结果。
举个例子，比如说在职场中经常遇到的一种情况，就是把工作干不好归结到领导的头上：“要不是有脾气这么差的领导，我肯定能把工作做得好”，“要不是有这么无能的领导，我定能大展身手。”
这就是原因论所导致的结果，但有没有想过另一种可能，那就是你本就不喜欢这份工作，所以才导致你不喜欢领导，看不惯同事。
如果喜欢这份工作，又或者这份工作对你来说很重要，即便是讨厌，或许也能被理性拉到喜欢的行列。
这就是结果导向论，说到这，我不得不提到另一本书：《遥远的救世主》
提到这本书，让我又不得想起一部电视剧：《天道》
电视剧《天道》改编自《遥远的救世主》，这部剧被很多人追捧，无外乎里面的主角丁元英，说得再具体一点，那就是丁元英的“逆向思维”，也就是我刚才提到的结果导向论。
丁元英的厉害之处在哪？
用《教父》里的一句话来解释再适合不过：一秒钟看透事情本质的人，和一辈子都看不透真相的人，注定结果不一样。
丁元英未出场，就被评价为“魔一般的存在”，有些夸大其词，就因为他有着一双能看透事物本质的双眼，而这种能力，来自于他的超常人思维方式，也就是“逆向思维”。
不按常规出牌，为人处世与众不同，似乎一切人和事都在他的掌控之中，被人称为世外高人。
但这世界哪有什么高人之说，只是思维方式不同罢了。
所谓的神话，也不过是常人的思维所不易理解的平常事。
说白了，就是逆向思维，就是颠倒。
首先你要了解你真正希望的结果是什么，把这个结果拆分成目标，然后再把目标细分成长期目标，短期目标，每天的行动指南，执行步骤，以此来一步步推导至最小的单位。
不要只看到你手里拥有什么，才去做什么，而是从最终的结果出发，看你手里缺什么，尽自己的全力，缺什么就补什么，这才是“逆向思维”的奥义所在！
