跨界——百世不易的目的

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只有百世不易的目的,没有一成不变的手段。

诸耀前和肖岩亲近的目的只有一个,那就是获取利益。他们骨子里不是一类人,也没有天然的交情,没有成为朋友的基础。这一点,聪明世故的诸耀前当然十分明白。

很快诸耀前就弄清了一个事实。

诸耀前发现事实上肖岩只是理论上负责,起到的作用也只是收集收集资料,处理既成事实的棘手事情。决策的事他几乎都不参与,顶多是在没忍住的时候给武碧月提点个人看法。这个办公室里几乎所有的事全是武碧月做主的。她是极度有主见的人,不喜欢听别人建议。且商海沉浮使她产生的警惕性和猜忌心更让她常常对别人的建议抱有“别有用心”的先入为主的不信任,使得没有人愿意给她提建议。

肖岩虽然性格急躁,说话直接,但随着了解增多,他也明白了不随便发表意见,特别是在选择供应商这样敏感的事上发表意见的道理。所有合作者都由武碧月亲自指定,自己做好资料准备的本分就好。有一种极端的情况是,肖岩明显感觉到了武碧月强烈的倾向性后(比如电梯工程的田野),他会选择将其他竞争企业的资料有意压着不交给武碧。

“没有用的东西给她,不但她不会看,还以为自己要有什么企图,还是算了吧!”肖岩这样想。

正因为知道了肖岩的作用有限,诸耀前还是不辞辛苦的往他们办公室跑。一是为了增加碰到武碧月的机会,另一个更重要的目的就是他发现了肖岩他们办公室有个宝,那就是武碧月请来的顾问,她家乡地区医院原书记兼院长张长安。自从认识了张院长后,他来办公室已不是单纯的要觅得武碧月区医院项目一两个业务那么简单了。诸耀前的唯一目的是挣钱,至于是在武碧月的项目,还是在其他什么项目中实现他的赚钱目的并不重要。当发现张院长这座“金山”后,诸耀前去肖岩办公室要找的人就变了。

作为生意人,诸耀前当然知道武碧月区医院的项目只是短期一次性的业务。即使拿到一两个业务,也都不是出自他自己的手,还要通过其他人来完成,收益会大打折扣。而张院长这边不一样,通过他在任职地区的人脉,他的老同事,老部下能够做的事会更多,可以在更广泛的区域和获得更长远的源源不断的回报。

况且,为他发工资的那家企业的产品在张院长任职地区还基本上是空白,业绩压力也迫使他必须要与张院长套近乎。

孰轻孰重,一目了然,认识张院长对诸耀前来说就是天上掉下来的馅饼,是他不懈努力的回报……

早安,正月初一。

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